Ako môžem odmietnuť rozhovor?

Správajte sa korektne a opatrne, keď ste dostali ponuku od jednej z firiem vo vašom meste alebo regióne, ktorá konkrétne reagovala na vaše oznámenie o spolupráci, no uvedomujúc si, že budete musieť odísť. Hrubosť a unáhlenosť vám môžu ublížiť. Život je taký, že možno budete musieť stále spolupracovať: požiadavky na uchádzača a podmienky budúcej práce sa zmenia.

Dôvody, prečo žiadateľ odmieta pohovor so zamestnávateľom, sú nasledovné.

• Zhoršenie zdravotného stavu. Nie je potrebné zapisovať podrobnosti až po presnú diagnózu, ale nie je zbytočné ujasniť si, že na tejto pozícii nebudete môcť pracovať z dôvodov, ako je strata pracovnej schopnosti v dôsledku toho a toho zranenie.
• Rodinné pomery, netoleruje posunutie termínu navrhovaného pracovného stretnutia. V živote sa stane čokoľvek. Napríklad, ak sa niektorému z vašich rodinných príslušníkov stalo nejaké nešťastie alebo incident, mali by ste sa ponáhľať, aby ste mu pomohli. To sa však stále neoplatí zneužívať.

Ak ide o skupinu firiem, ktoré sú partnermi alebo pracujú pod dohľadom spoločného PJSC, LLC alebo iného zakladateľa/štruktúry, potom to, čo jedna spoločnosť vie, sa cez noc naučí iná.

• Našli ste ďalšie voľné miesto. V žiadnom prípade sa nedotýkajte finančnej otázky, neprinášajte zjavné a nelichotivé prirovnania. Apel na cudzie "sadzby" nikdy nedisponoval možnosťou opakovanej, inej ďalšej spolupráce. Okamžite sa však preruší kontakt s konkrétnym zástupcom (vedúcim oddelenia, HR manažérom atď.) a / alebo spoločnosťou ako celkom. Niekedy však môžete naznačiť, že si nájdete iné pracovisko – bližšie k adrese vášho bydliska.
• Zmena fyzickej adresy spoločnosti alebo jej pobočky: bude trvať dlho, kým sa dostanete na obnovené (alebo nové) pracovisko. Vysvetlite, že bývate príliš ďaleko a že sťahovanie na nové pracovisko dnes nepatrí medzi vaše plány. Jazda na pracovisko cez dopravné zápchy, prekážka v premávke na tri hodiny - s nárastom, nikdy nesvitá - je samozrejmá. Pred ukončením rozhovoru sa opýtajte, či nie je k vám bližšie iné, podobné voľné miesto, ale od tej istej spoločnosti.
• Toto voľné miesto vôbec nezasahuje do vašej činnosti.ktorým by ste chceli venovať veľkú pozornosť aspoň niekoľko nasledujúcich rokov. Ujasnite si, že na to, žiaľ, nie ste pripravení: žiadne vzdelanie, žiadne skúsenosti atď.
• Nie ste spokojní s konkrétnymi aspektmi: nie je pripravenosť na časté služobné cesty, výroba, ktorá je príliš škodlivá pre zdravie (existujú kontraindikácie pre lekárov), neštandardný rozvrh (napríklad nočná práca) a / alebo niektoré ďalšie body.

Pozvanie je potrebné odmietnuť, keď takáto potreba vyjde najavo, ale žiadateľ už súhlasil, a to čo najskôr. Aj keď vám niečo nie je úplne jasné, ale pri telefonovaní ste si zabudli všetko úplne zistiť, okamžite analyzujte návrh spoločnosti, ktorá s vami nadviazala kontakt. Možno nejaká informácia unikla vašej pozornosti. Keď sa všetko vyjasní, možno ešte budete musieť povedať svoje „nie“. A čím skôr to urobíte, tým ziskovejšie sa budete z tejto pozície prezentovať.

Je kategoricky nemožné odmietnuť na pár minút, menej ako hodinu pred časom stretnutia. Koniec koncov, zástupca alebo šéf tejto spoločnosti na vás trávil čas, zdá sa, že kontakt je nadviazaný a vy hrubo porušujete jeho plány. Majte úctu k cudzej práci, zamestnaniu: na vašej nedochvíľnosti, nedostatku montáže tak či onak utrpí podnikanie firmy, ktorá sa nerozhodla včas s vhodným kandidátom pre svojich nových zamestnancov. A vy zase vyzeráte zle.

Slušnosť spojená s presnosťou je vašou zelenou pri hľadaní a hľadaní konkrétnej práce, ktorá vám vyhovuje. Je tiež užitočné vedieť, aké komunikačné prostriedky možno použiť.

• Hovor. Toto je tradičný, „teplý“, „živý“ spôsob vyjednávania. Táto metóda je vždy veľmi žiadaná, počnúc takmer vynálezom telefónu ako prostriedku komunikácie na diaľku. Ak chcete zrušiť termín, radšej hneď zavolajte a dohodnite sa. Majte však jasnú predstavu o tom, ako bez toho, aby ste sa odchýlili od benevolentného, ​​ale obchodného štýlu, bez familiárnosti a familiárnosti, ale s náležitou podriadenosťou, vybudujete dialóg o tom, čo presne by ste mali povedať svojmu neúspešnému zamestnávateľovi.
• Email. Má zmysel použiť túto metódu, ak ste si istí, že zástupcovia spoločnosti, v ktorej ste sa pokúšali získať prácu, ale boli nútení ich odmietnuť, majú systém okamžitých upozornení na nové listy. Nie sú povinní odpovedať na váš list okamžite – majú desiatky, stovky žiadostí denne od iných žiadateľov. Táto metóda však nie je zlá, ak sa nemôžete dostať k zamestnancovi tejto spoločnosti (telefón je obsadený, osoba nedvíha telefón, nie je prítomná atď.). Napíšte, keď neodpovedajú na hovor - alternatívne východisko.
• Messenger... Najviac "pokročilý" spôsob. Nefunguje s priamou pevnou linkou ani s bezplatnými číslami (od 8 do 800). Ak však zástupca spoločnosti uviedol svoje funkčné federálne číslo bunky (začínajúc 8-9 ...), môžete sa pokúsiť nájsť ho v nasledujúcich messengeroch: Viber, WhatsApp, Telegram, Skype, VKontakte, Twitter a niekoľkých podobných. Často je lepšie nechať bezplatnú hlasovú správu: „živý“ posol je dôstojnou alternatívou k volaniu na mobilné alebo kancelárske číslo.
• SMS... Správa odoslaná ako SMS je posledným opatrením, keď ostatné možnosti (vytáčanie, hlasová alebo textová správa, list) nefungovali včas, termíny sú napäté, no aj tak sa treba „vykričať“ zástupcovi firmy. Nepoužívajte túto možnosť ako prvú voľbu.

Nakoniec buďte jemný a priateľský. Môžete použiť nasledujúce frázy.

1. „Prepáčte, ale musím odmietnuť...“ („Bohužiaľ, nemôžem prijať vašu ponuku“).
2. "Ďakujem za pozornosť, ale okolnosti sú také, že bohužiaľ nemôžem prísť."
3. "Uvedomujem si, že som vám spôsobil nepríjemnosti, a predsa nie je možné dostaviť sa v uvedenom čase."
4. „Možno sa v budúcnosti dohodneme. Dnes je nepravdepodobné, že by som prijal vašu ponuku. Prajem vám, aby ste našli dôstojného kandidáta na túto prácu."
5. „Bojím sa, že budem musieť odmietnuť. A predsa je."
6. "Ďakujem za pozvanie, ale odmietnem."

Žiadateľ odporúčaný „známym“ musí jasne a nenápadne vysvetliť, prečo si to zrazu rozmyslel, tentokrát odmietol spolupracovať.

Adresa na začiatku, pred menom, by mala začínať zdvorilo „Drahý ...“. Možnosť - "Drahý (meno), pozdravujem ťa." Alebo jednoduchým spôsobom - "Dobrý deň, (meno)." Žiadne „Dobrý deň“, táto možnosť je možná až na ojedinelé výnimky, kedy firma zabezpečuje nie príliš striktný štýl komunikácie (súdiac podľa reklamy vytvoreného imidžu), no pre vysokých úradníkov predsa len používa tradičnejšiu obchodnú adresu.

Na konci listu, hlasovej správy alebo pri telefonáte zaželajte zástupcovi spoločnosti veľa šťastia (v zmysle nájdenia nového, vhodnejšieho kandidáta). Prianie „Všetko najlepšie“ môže doplniť alebo nahradiť rovnakú frázu „Prajem vám veľa šťastia“.