Študentský životopis: ako zostaviť bez pracovných skúseností?

Schopnosť napísať kompetentný životopis je zručnosť, ktorú by mal mať každý študent. Väčšinou sa takýto dokument bude hodiť pri zamestnaní. Životopis sa môže vyžadovať aj vtedy, ak budete pokračovať v štúdiu (napríklad v zahraničí, na magisterskej alebo postgraduálnej škole).

Aké sú pravidlá písania životopisu? Musím k dokumentu pripojiť svoju fotografiu? Ako správne napísať motivačný list? Budeme o tom hovoriť v našom materiáli.

Prvý životopis študenta je dôležitým dokumentom pre ďalší profesionálny a osobný rozvoj.... Preto je potrebné pristupovať k jeho príprave s veľkou zodpovednosťou. Tradične existuje niekoľko štandardných pravidiel písania životopisov, ktoré platia aj pre študentov. Zvážme ich podrobnejšie.

V tomto smere sa vždy oplatí pripomenúť a mať na pamäti fakt, že zamestnávateľ denne dostáva obrovské množstvo životopisov. Ak každý z uchádzačov pošle dlhé a objemné dokumenty, personál spoločnosti jednoducho fyzicky nebude schopný prečítať všetky životopisy. To je dôvod, prečo prvou príležitosťou vyniknúť je ukázať zamestnávateľovi, že si ceníte jeho čas.

Ak chcete skrátiť svoj životopis, mali by ste ho vyplniť iba na prípade, nepridávajte zbytočné biografické údaje ani osobné údaje. Veľký význam má aj zvolené písmo, jeho veľkosť a typ zarovnania.

Krátky životopis s minimalistickým a štýlovým vzhľadom je niečo, čo určite upúta pozornosť každého zamestnávateľa. Na zostavenie takýchto dokumentov môžete použiť existujúce programy a aplikácie alebo ukázať trochu osobnej kreativity. Pamätajte však, že kreativita by nemala zatieniť profesionalitu. každopádne, ale váš životopis musí plne spĺňať všetky potrebné náležitosti.

Prítomnosť gramatických chýb a absencia nevyhnutných čiarok sú tie vlastnosti životopisu, ktoré dajú zamestnávateľovi okamžite najavo, že ste nepozorný a možno aj nedostatočne vzdelaný. Preto pred odoslaním dokumentu o zamestnaní je dôležité uistiť sa, že je vypracovaný v súlade so všetkými pravidlami ruského jazyka. Je vhodné si svoj životopis niekoľkokrát prečítať, požiadať o to svojich príbuzných alebo priateľov, využiť môžete aj špeciálne služby na kontrolu správnosti pravopisu.

Životopis je obchodný dokument. Preto by ste sa pri jeho písaní mali riadiť zásadami oficiálneho obchodného štýlu. Pri písaní životopisu je neprijateľné používať hovorové slová alebo umelecké opisné techniky.

Študenti (najmä tí, ktorí nemajú pracovné skúsenosti) sa často snažia prikrášliť svoj životopis vymýšľaním faktov a zavádzaním zamestnávateľa. Takéto akcie sú prísne zakázané. zapamätaj si to v priebehu práce sa určite ukáže vaša nepravdivosť a stratíte dôveru zamestnávateľa a môžete dostať aj výpoveď úplne.

V procese písania životopisu je to teda veľmi je dôležité dodržiavať pravidlá opísané vyššie. Tieto všeobecne záväzné zásady obchodnej etikety dajú zamestnávateľovi okamžite najavo, že ste zodpovedný a pozorný človek, ktorý k plneniu akejkoľvek úlohy pristupuje opatrne.

Sprievodný list je dokument, ktorý umožňuje zamestnávateľovi podrobnejšie informovať o sebe a svojich zásluhách. Napriek tomu Nezneužívajte túto príležitosť: motivačný list, rovnako ako životopis, nemôže byť dlhší ako 1 strana. Tento dokument vám dáva možnosť podrobnejšie sa porozprávať o vašich schopnostiach a odborných zručnostiach, upozorniť na detaily vášho vzdelania, motivovať výber tejto konkrétnej pozície a konkrétnej spoločnosti a tiež sa zamerať na vaše výhody a benefity. Vďaka motivačnému listu tak môžete vyčnievať z davu.

Študent môže napísať, že nielen študuje za A, ale zapája sa aj do spoločenského života svojej univerzity, zúčastňuje sa športových súťaží a tvorivých súťaží. Zamestnávateľovi tak dáte jasne najavo, že ste nielen po odbornej stránke hodnotným zamestnancom, ale ste aj komplexne rozvinutým a erudovaným človekom, ktorý bude výbornou posilou do kolektívu.

Všeobecne povedané, pripojenie fotografie k životopisu nebolo spočiatku podmienkou. Postupom času však čoraz väčší počet zamestnávateľov deklaruje potrebu mať fotografiu. Vo všeobecnosti rozhodnutie, či k životopisu pripojíte svoju fotografiu, závisí od viacerých faktorov. V prvom rade je teda dôležité prečítať si priame oznámenie o voľnom pracovnom mieste.Ak je prítomnosť fotografie zásadnou záležitosťou, zamestnávateľ to určite uvedie. V tomto prípade sa odporúča dodržiavať jeho požiadavky.

Iná situácia však často môže nastať, keď v popise práce je len napísané, že je potrebné odovzdať životopis, no na potrebu fotografie nebol kladený dôraz. V tomto prípade odporúčame prihlásiť sa podľa toho, o akú pozíciu sa uchádzate. Ak teda vaša práca priamo súvisí s vaším vzhľadom, väčšinu pracovného dňa budete komunikovať s ľuďmi, mali by ste priložiť svoj obrázok (napríklad pri pozícii čašník, administrátor, tréner a pod.).

Na druhej strane, ak medzi vaše priame povinnosti nepatrí neustála priama interakcia (to sa môže týkať niektorých kancelárskych pozícií alebo tzv. práce na telefóne), potom fotku pridávať nemusíte. Zároveň si to treba uvedomiť skôr či neskôr sa aj tak stretnete so zamestnávateľom na pohovore a aj počas práce budete neustále v jeho zornom poli.

Správne napísať študentský životopis pre prácu je pomerne náročná úloha (pre študentov denného aj externého štúdia). V tomto prípade bude potrebné takýto dokument vypracovať aj na prax alebo stáž. Hlavným cieľom životopisu je zaujať zamestnávateľa. Zvážte príklady vyplnenia grafu životopisu pomocou šablóny.

• Pracovné povinnosti... V tomto bloku popíšeme požadovanú pozíciu (napríklad pozícia lekára pre študenta medicíny) a povinnosti, ktoré ste pripravení splniť.
• Časť o vzdelávaní. V tomto bloku musíme uviesť informácie o univerzite alebo vysokej škole, na ktorej školenie práve prebieha. V tomto prípade je bezpodmienečne nutné napísať rok začiatku štúdia a rok jeho ukončenia, ako aj vašu konkrétnu špecializáciu. Ak je toto vaše druhé vzdelanie, nezabudnite uviesť prvé. Okrem toho nezabudnite napísať o ďalších kurzoch, školeniach a majstrovských kurzoch, ktoré ste absolvovali. Zamestnávateľovi tak ukážete, že ste zainteresovaný a zanietený profesionál, ktorý je pripravený sa rozvíjať a učiť sa nové veci.
• Pracovné skúsenosti a úspechy. Ak už máte skúsenosti vo svojej špecializácii, musíte to opísať. Akékoľvek stáže a prax budú stačiť. Pri absencii skúseností píšeme o úspechoch. Môžete napríklad napísať, že ste získali prvé miesto na olympiáde alebo ste prezidentom študentského klubu.
• Profesionálne zručnosti. Tu hovoríme o vašich schopnostiach. Napríklad znalosť angličtiny, znalosť grafických editorov atď. Vaše schopnosti by mali priamo súvisieť s pozíciou, o ktorú sa uchádzate.
• Osobné kvality. Píšeme o našich individuálnych vlastnostiach: schopnosť pracovať v tíme, dochvíľnosť, spoločenskosť, odolnosť voči stresu atď.

Ako už bolo spomenuté, životopis je čisto obchodný dokument. Mal by dať zamestnávateľovi predstavu o tom, aké profesionálne zručnosti vlastníte, aký ste typ človeka, aké máte úspechy.

Preto váš životopis nemusí popisovať váš osobný život a biografiu. Všetky informácie, ktoré priamo nesúvisia s pozíciou, o ktorú sa uchádzate, by mali byť z tohto dokumentu vylúčené. Týka sa to nielen osobných údajov, ale aj irelevantných pracovných alebo vzdelávacích skúseností. Študenti, ktorí sa snažia ukázať zo svojej najlepšej stránky, často hovoria o tom, ako počas prázdnin pracovali ako čašníci alebo predavači suvenírov.

Zvážte niekoľko dobre napísaných životopisov študentov.