Zhrnutie

Ako napísať životopis pre obchodníka-pokladníka?

Ako napísať životopis pre obchodníka-pokladníka?
Obsah
  1. Kľúčové body
  2. Pravidlá zostavovania
  3. Vzorky

Na získanie nového zamestnania musí mať uchádzač určité schopnosti a vlastnosti, ktoré tomu zodpovedajú, aby mohol absolvovať pohovor. Najprv však musíte napísať takýto životopis, po zhliadnutí ktorého budete chcieť uchádzača pozvať na dialóg. Pozrime sa podrobnejšie na životopis na pozíciu predajca-pokladník.

Kľúčové body

Neexistuje žiadny schválený formulár životopisu. Je vypracovaný vo voľnej forme, ale musí spĺňať určité požiadavky. Životopis by mal obsahovať informácie o vzdelaní, zručnostiach a schopnostiach, informácie o pozícii, na ktorú sa človek hlási. Osobné údaje (meno a vek, rodinný stav, bydlisko) a kontakty musia byť aktuálne. Odhadované mzdy by mali byť založené na zručnosti a zručnosti a nemali by prekračovať rozumné hranice. Osobné vlastnosti by mali ukazovať silné stránky uchádzača, ktoré budú v tejto práci užitočné.

Aj s tým treba počítať nadbytočné informácie personalistu či manažéra len popudia, v tomto prípade je vysoko pravdepodobné, že životopis jednoducho neprečíta. Preto píšte o svojich prednostiach a príliš sa nezaoberajte nedostatkami.

Niektorí zamestnávatelia ponúkajú vyplnenie dotazníka, sú tam už zoskupené položky potrebné na rozhodnutie o vašom zamestnaní.

Pracovné schopnosti

Pozícia predavač-pokladník v sebe spája dve profesie naraz – predavač a pokladník. Povolanie pokladníka ako také sa už nikde nevyskytuje, túto skutočnosť treba brať do úvahy pri písaní životopisu.Pozícia pokladníka si vyžaduje, aby osoba vedela pracovať s pokladnicami, bankovými terminálmi, fiškálnymi úradníkmi, špeciálnymi zariadeniami na počítanie finančných prostriedkov a zariadeniami na overovanie ich pravosti. Preto schopnosť pracovať s touto technikou by mala byť vždy uvedená pri písaní životopisu.

Bude tiež užitočné zdôrazniť, že nábor má skúsenosti s peňažným tokom. Vrátenie a vydávanie finančných prostriedkov sú totiž tiež častými operáciami v takejto pozícii. Zároveň vo väčšine organizácií pokladníci vedia nielen vyberať prostriedky z pokladne, ale ich aj odovzdávať zástupcom bánk, čo znamená, že musia vedieť vypracovať podpornú dokumentáciu.

Schopnosť písať skladové a predajné doklady treba uviesť aj v životopise. Vrátenie tovaru pri pokladni je častou položkou pri tvorbe pracovných povinností. Dokumentačné zručnosti budú nepochybným plusom, keď budú uvedené v zozname vykonávaných povinností na predchádzajúcom pracovisku.

V životopise stojí za zmienku prítomnosť skúseností s vedením informačného dialógu. Osobitnú úlohu pri výpočte kupujúceho zohráva sprievodný rozhovor, jeho kompetentné správanie, schopnosť správať sa v konfliktných situáciách.

Pri práci predavača-pokladníka musí byť záujemca schopný splniť všetky predajné miesta. Bolo by celkom rozumné uviesť ich všetky, potom si zamestnávateľ bude môcť vytvoriť prvotný dojem o erudícii prijímateľa.

Aké zručnosti uchádzača stojí za zmienku v životopise:

  • nadviazanie kontaktu s kupujúcim, udržiavanie tohto kontaktu počas celého rozhovoru;
  • úspešná identifikácia potrieb - musíte vedieť kompetentne klásť otázky a dostávať informácie o tom, čo chce kupujúci kúpiť;
  • uskutočnenie prezentácie produktu s prihliadnutím na výhody a výhody produktu;
  • úspešná práca s námietkami;
  • schopnosť uskutočniť dodatočný predaj (ako ukazuje prax, predaj „nahého“ produktu nie je v súčasnosti pre zamestnávateľa veľmi uspokojivý).

Opäť platí, že predajca musí vedieť všetko o produkte a doplnkových službách. Je celkom možné uviesť v číslach šírku sortimentu alebo uviesť ako príklad počet uskutočnených predajov za deň, výšku obratu. V zozname pracovných povinností bude patričné ​​miesto aj zmienka o skúsenostiach s predpredajnou prípravou a vystavením tovaru.

Pozícia vedúceho obchodného referenta má širší rozsah povinností. Väčšinou naznačujú schopnosť pracovať v tíme, viesť určitý počet ľudí, zodpovednosť a pracovitosť.

Rozdiel medzi starším predajcom a obyčajným spočíva v hlbšej znalosti procesu predaja, psychológie kupujúcich, znalosti základov marketingu a merchandisingu. Takýto zamestnanec musí mať špecifickú prax v obchode, musí byť schopný vykonávať inventarizáciu alebo tokové akcie, kontrolovať prácu oddelenia, vyberať stážistov a školiť zamestnancov, vykonávať prierezové testy vedomostí podriadených, pripravovať inkaso a fotoreportáže. . Tieto body budú kľúčové pri písaní životopisu.

Taktiež môže vyšší predavač-pokladník ovplyvniť príjem prémie či pokuty radovým zamestnancom. Musí byť schopný kontrolovať celkový prístup zamestnancov, zabezpečiť dobre koordinovanú prácu tímu.

Počas práceneschopnosti alebo dovolenky je možné nahradiť vedúceho pokladníkom. Ak takáto skúsenosť existuje, je nepravdepodobné, že zostane nepovšimnutá pri výbere kandidátov na toto voľné miesto.

Profesionálna kvalita

Profesionálne kvality zohrávajú v tejto profesii veľmi dôležitú úlohu. Kľúčové body, ktoré by ste mali uviesť vo svojom životopise.

  • Bezkonfliktné a odolné voči stresu. Pokladník a predajca sa často budú musieť stretnúť s pohŕdavým prístupom alebo dokonca priamou hrubosťou, pričom stojí za to preukázať trpezlivosť a pohotovosť.
  • Práca s peniazmi bude vyžadovať starostlivosť a presnosť, prílev kupujúcich bude potrebné kontrolovať rýchlosťou výpočtu.
  • Znalosť produktu a služby budú vyžadovať dobrú pamäť.
  • Špecifiká každého podniku je určený pre schopnosť rýchlo sa učiť, napríklad mnohé obchodné reťazce sa dnes snažia nahradiť úverové služby bánk systémom pôžičiek alebo platobných služieb na splátky.
  • Usilovnosť užitočné v prípade zodpovednosti.

Bude tiež skvelé, ak bude životopis obsahovať také vlastnosti, ako je organizácia, svedomitosť a pracovitosť, presnosť a obetavosť, sebaorganizácia a disciplína. Schopnosť pracovať v multitaskingovom prostredí výborne poslúži pri uchádzaní sa o pozíciu senior pokladník alebo predajca.

pracovné skúsenosti

Pracovná skúsenosť pri pokladni alebo na obchodnom poschodí nie je pre pokladníka-predavača kľúčová, no pre uchádzača bude veľkým plusom, pretože jeho zaškolením potom strávi oveľa menej času. Zároveň budú potrebné skúsenosti v oblasti obchodu. Ak niektorá zo zručností profesie chýba, bolo by racionálne zdôrazniť rýchle učenie.

Pri písaní životopisu mali by sa uviesť pracovné skúsenosti podobné voľnému miestu. Existujú možnosti životopisu, kde musíte uviesť iba posledné 3 úlohy, potom je lepšie uviesť, čo sa vyžaduje, ale zároveň sa zamerať na miesto, ktoré ukáže vaše skúsenosti v oblasti užitočnej pre prácu pokladníka.

Zoznam vykonávaných povinností by mal byť jasný a nemal by obsahovať zbytočné informácie. Pri vypĺňaní tejto položky budete musieť uviesť správne kontaktné údaje manažérov z predchádzajúcich pracovísk, ale tento moment by ste s nimi mali vopred dohodnúť.

Vzdelávanie

Školu je možné v životopise ignorovať. Relevantné budú diplomy špeciálneho vzdelania - uveďte špecializáciu a miesto štúdia, miesto praxe.

Povolanie predavač-pokladník neznamená vyššie vzdelanie, bude to však výhodou uchádzača a dôvodom na postup na kariérnom rebríčku na pozíciu senior predajca alebo senior pokladník, zástupca riaditeľa.

Taktiež bude možné uviesť všetky absolvované doškoľovacie kurzy, školenia alebo semináre.

Úspechy

Účasť na akýchkoľvek súťažiach bude ďalším plusom vášho profilu. Vďaka od organizácie pre zvýšenie obratu, zásob alebo kompetentné nahradenie inej pozície bude významným plusom pri uchádzaní sa o pozíciu pokladník-predavač. Posunúť sa po kariérnom rebríčku z inej pozície bude tiež dôstojné.... Plusom pre vás bude aj stála práca na zodpovednom mieste, takže môžete naznačiť všetko, na čo ste skutočne hrdí.

Pravidlá zostavovania

Životopis musí byť kompetentne vypracovaný, musí obsahovať všetky kľúčové údaje, nesmie obsahovať nepotrebné veci, ukázať, že práve tento uchádzač je pre všetkých ten najvhodnejší. Všetky údaje musia byť zdokumentované. Ak sa otázka týka nejakých zručností, potom musí byť žiadateľ schopný ukázať svoje schopnosti na mieste. Nemali by ste písať úmyselne nepravdivé informácie. Všetky sa dajú ľahko skontrolovať a klamstvo výrazne podkope dôveryhodnosť žiadateľa, s najväčšou pravdepodobnosťou dokonca odradí akúkoľvek túžbu zvážiť ho na akúkoľvek pozíciu.

Je možné poskytnúť referencie od predchádzajúcich zamestnávateľov. Nemali by ste ich pripájať k životopisu, ale môžete označiť možnosť poskytnúť ich na požiadanie. Treba mať na pamäti, že ak ste opustili jedno z predchádzajúcich zamestnaní v konfliktných situáciách, nemali by ste sa sústrediť na túto spoločnosť. Opis dôvodov prepustenia z predchádzajúcich zamestnaní je nepovinný, takže nie je potrebné ho zakrývať, tieto informácie si nechajte na pohovor.

V prospech žiadateľa bude hovoriť aj sprievodný list. V ňom môžete napísať, že ste informovaný o voľnej pozícii a zdôrazniť, že ste to vy, kto má všetky požadované vlastnosti, preto by ste mali zvážiť svoj životopis.

Vzorky

Zvážte konkrétne príklady životopisu na pozíciu predavač-pokladník a vedúci predajca-pokladník.

bez komentára

Móda

krása

Dom