Ako napísať životopis vodiča?

Na modernom trhu práce je povolanie vodiča veľmi žiadané. Pre kamionistov, vodičov sanitiek a dokonca aj kuriérov je však veľmi ťažké nájsť si prácu. Dôvodom je často zle napísaný životopis. Chyby pri zostavovaní prezentačného dokumentu odstrašujú zamestnávateľov, a preto sa životopis posiela do koša. Aby sa to nestalo je potrebné vypracovať štruktúru životopisu a správne prezentovať informácie o sebe.

Šoférovanie je veľmi náročná práca. Vodič musí nielen šikovne riadiť auto, ale aj niesť maximálnu zodpovednosť za pasažierov či prepravovaný náklad. Z tohto dôvodu náboroví manažéri venujú mimoriadnu pozornosť hľadaniu vodičov. A v prvom rade si dôkladne preštudujú životopis.

Ale nevyslovené pravidlo administratívnej práce zahŕňa dodržiavanie malého zoznamu prezentácií:

• titul;
• osobné údaje;
• pozícia záujmu;
• vzdelávanie;
• pracovné skúsenosti;
• profesionálna kvalita;
• osobné kvality;
• koníčky a záujmy;
• odporúčania.

Osobitná pozornosť sa venuje prítomnosti fotografie v životopise. Pre niektorých uchádzačov o zamestnanie je mimoriadne dôležité uvádzať externé údaje, zatiaľ čo pre iných to nie je potrebné. Ak sa však rozhodnutie ukázalo v prospech fotografie, budete sa musieť pokúsiť urobiť kvalitnú fotografiu. K tomu si budete musieť obliecť formálny oblek a kontaktovať fotoateliér.Fotografia na životopise by sa však nemala podobať na obrázok pre pas. Ľahký a ľahký úsmev uchádzača prinúti zbystriť pozornosť potenciálneho vedenia.

Správne vyplnenie údajov je len časťou efektívneho životopisu. Pre žiadateľa je veľmi dôležité dodržať klasický štýl dokumentu, použiť rovnaký font rovnakej veľkosti. Pri uchádzaní sa o miesto vodiča by ste nemali byť kreatívni. Šoférovanie nie je vtip. V životopise uchádzača treba cítiť vážnosť charakteru a integritu prírody.

Ide o veľmi dôležitý dokument, ktorý musí byť priložený k životopisu vodiča. Hlavnou funkciou takéhoto listu je odlíšiť životopis uchádzača od pozadia ostatných uchádzačov. Text by nemal pozostávať z mnohých zložitých viet. Tento dokument poskytuje stručné informácie, ktoré stručne popisujú kvality uchádzača. Ale na samom začiatku textu je dôležité urobiť správny pozdrav. Ak sú známe údaje náborového manažéra, je dôležité uviesť ho ako adresáta dokumentu.

Písanie životopisov je skutočné umenie. Dosiahnite skvelé výsledky s kreativitou.... Žiaľ, je zakázané odchýliť sa od nevysloveného štandardu vyplnenia dotazníka žiadateľa. Typická štruktúra životopisu pomáha poskytnúť informácie s osobnými údajmi, na základe ktorých náborový manažér robí výber kandidátov.

Vo všeobecnosti je hlavná funkcia vodiča zrejmá - musí vedieť riadiť auto. Rôznorodosť smerov v oblasti riadenia však zahŕňa rôzne profesionálne zodpovednosti. Pre taxikára je napríklad dôležité zamerať sa na vodičské skúsenosti, absenciu dopravných nehôd a schopnosť nájsť spoločnú reč s cudzími ľuďmi. Pre vodiča špeditéra je dôležitá dochvíľnosť, presnosť a zodpovednosť. Jednotlivé nuansy písania efektívneho životopisu úplne závisia od pozície, o ktorú sa uchádzač uchádza.

Osobný alebo rodinný vodič:

• výborná znalosť mesta;
• schopnosť správne zostaviť trasu;
• presnosť;
• dochvíľnosť.

Vodič špedície:

• znalosť pravidiel pre vystavovanie sprievodných faktúr a formulárov;
• kontrola integrity balíkov;
• kontrola procesu nakladania a vykladania;
• zručnosť racionálneho využívania voľného priestoru v aute;
• bezpečnosť tovaru počas prepravy;
• schopnosť plánovať trasu.

Vodič nákladiaku:

• znalosť správnej signalizácie vykládky a nakládky;
• zručnosti racionálneho ukladania nákladu a jeho fixácie;
• vedenie sprievodnej dokumentácie;
• znalosť pravidiel vystavovania nákladných listov;
• prítomnosť vodičského preukazu skupiny „E“, čo naznačuje ďalšiu príležitosť použiť príves.

Vodič nákladiaku:

• schopnosť opraviť poruchy auta vlastnými rukami, vykonať autodiagnostiku auta;
• znalosť dopravných pravidiel iných krajín;
• dostupnosť zručností v problematike prekračovania štátnych hraníc rôznych štátov;
• znalosť pravidiel prechodu colnou kontrolou.

Vodič nakladača:

• znalosť zariadenia automobilu;
• dostupnosť zručností pri operáciách nakladania a vykladania;
• znalosť zložitosti nakladania rôznych druhov nákladu;
• montáž a výmena mechanizmu na uchopenie bremena.

Taxikár:

• výborná znalosť mesta a prímestských dedín;
• schopnosť vytvoriť pohodlnú trasu;
• znalosť viacerých štýlov jazdy;
• prítomnosť komunikačných kvalít;
• znalosť výpočtov.

Kancelársky ovládač:

• znalosť mesta;
• schopnosť vytvoriť úspešnú cestu;
• znalosť pravidiel práce s cestovnými dokladmi.

Vodič autobusu:

• znalosť pravidiel cestnej premávky;
• skúsenosti s prepravou cestujúcich;
• prítomnosť komunikačných kvalít.

Vedúci vodič:

• zážitok z jazdy v luxusnom aute;
• zručnosti pri vydávaní cestovných potvrdení;
• znalosť mesta;
• znalosť pravidiel etikety;
• prezentovateľný vzhľad.

Kuriér:

• znalosť pravidiel pre prijímanie tovaru a vyhotovenie sprievodných dokladov;
• schopnosť vybudovať úspešné trasy;
• pozitívne skúsenosti s klientmi;
• znalosť pravidiel výpočtu;
• schopnosť pracovať s registračnou pokladnicou;
• schopnosť racionálne využívať priestor v aute.

Vodič hasičského auta:

• znalosť pravidiel cestnej premávky pre špeciálne vozidlá;
• schopnosť rýchleho príchodu do určeného bodu;
• znalosť základov hasenia požiarov.

Zástupcovia silnejšieho pohlavia dostávajú najčastejšie povolanie vodiča, avšak ženy sa môžu osvedčiť aj v takejto vážnej práci. Vedia napríklad obsluhovať manipulátor či sklápač, pričom svoje povinnosti zvládajú oveľa lepšie ako muži.

Táto časť životopisu predpokladá prítomnosť celého mena žiadateľa a jeho kontaktov pre komunikáciu. Je žiaduce, aby osobné údaje vystupovali zo všeobecného pozadia životopisu. To však neznamená, že telefónne číslo a e-mail by mali byť zvýraznené veľkým tučným písmom. Stačí použiť funkciu „kurzíva“.

Ako prostriedok komunikácie mali by ste uviesť svoje domáce a mobilné číslo a e-mailovú adresu. Odkazy na rôzne sociálne siete sú nevhodné. Zamestnávateľ v zásade nebude hľadať potenciálneho zamestnanca na internete. Stačia mu informácie uvedené v životopise.

V tejto časti životopisu musí uchádzač jasne uviesť, akú pozíciu chce zaujať. Ako doplnok môžete špecifikovať požiadavky na nové pracovisko, len to nepreháňajte. Veľké množstvo dopytov zamestnávateľa odstraší. Ak má spoločnosť, o ktorú máte záujem, viacero vhodných voľných pozícií, neuvádzajte v životopise preferovanú pozíciu.

Pre každého zamestnávateľa je táto položka životopisu dôležitá. Pracovná história potenciálneho zamestnanca vám umožní pochopiť, aký je to človek, čo od neho môžete očakávať. Je dôležité poznamenať, že údaje v životopise a zošite sa musia navzájom zhodovať. V opačnom prípade musí prezentačný dokument obsahovať kontakty na manažérov, ktorí môžu potvrdiť slová uchádzača.

Táto sekcia je jednou z dôležitých častí každého životopisu, ktorej manažér venuje osobitnú pozornosť. A jeho neprítomnosť potenciálneho šéfa nielen zahanbí, ale aj prinúti odmietnuť ďalšie prezeranie životopisu. Absencia časti „vzdelávanie“ narúša štruktúru dokumentu. A prítomnosť diplomu o vzdelaní je jednou z dôležitých charakteristík človeka, čo by sa malo odraziť aj v texte samotnej prezentácie. Zo stoviek životopisov dá manažér prednosť uchádzačovi, ktorý vyštudoval vysokú školu alebo inštitút. Ale šanca zamestnať sa po skončení strednej školy je mizivá.

V tomto bode sa musí žiadateľ ukázať z mimoriadne dobrej stránky. Len to nepreháňajte, inak sa zostavený portrét ukáže ako príliš dokonalý, čo určite spôsobí nedôveru. Aby ste sa vyhli takejto chybe, budete musieť stráviť niekoľko hodín nad dizajnom tejto časti. Môžete však použiť vzorové slová a frázy, ktoré upútajú pozornosť náborových pracovníkov:

• pozornosť;
• vytrvalosť;
• tolerancia stresu;
• rýchla reakcia;
• disciplína;
• presnosť;
• presnosť.

Pri písaní tejto časti musí žiadateľ uviesť kľúčové zručnosti vodiča, čím si vytvorí obraz zodpovednej a ohľaduplnej osoby. Tu je dovolené maľovať o všetkých vedomostiach a zručnostiach spojených s pozíciou záujmu.

• Počítačové znalosti.
• Výborná znalosť predmestí.
• Schopnosť navigovať v neznámej oblasti.
• Výborná znalosť pravidiel cestnej premávky.
• Schopnosť vyhotovovať sprievodné dokumenty, tlačivá, faktúry.
• Znalosť systému vozidla. Schopnosť opraviť menšie poruchy svojpomocne.
• Znalosť navigačných systémov.
• Znalosť systému Glonass.
• Poskytovanie prvej pomoci zraneným.

Potenciálni lídri, keď sa rozhodnú jazdiť pre seba alebo pre svoju spoločnosť, uprednostňujú uchádzačov o zamestnanie, ktorí majú minimálne skúsenosti s nehodou. S takýmto človekom nie je strašidelné ísť na služobnú cestu do iného mesta a len tak cestovať po meste na obchodné stretnutia.

Táto sekcia je v zahraničí veľmi populárna. Uchádzači o zamestnanie môžu pri jeho vytváraní stráviť niekoľko dní, pretože práve tieto informácie umožňujú manažmentu zostaviť psychologický portrét budúceho zamestnanca. Nie je potrebné uvádzať zvláštne a extravagantné koníčky, môže to vystrašiť budúceho šéfa, potom je vysoká pravdepodobnosť odmietnutia práce bez vysvetlenia dôvodov.

Personalisti sa v tejto veci podelili o informáciu, že vedúci sú spokojní s vodičmi s najčastejšími záľubami a záľubami. Napríklad čítanie kníh, učenie sa počítačových programov alebo cudzích jazykov. Viac však uprednostňujú šoférov, ktorí sa venujú akvaristike, chovu domácich miláčikov či tráveniu voľného času v prírode. Z väčšej časti je to kvôli dôvere v pokojnú povahu osoby, ktorá sa zaoberá prepravou cestujúcich.

V tejto časti životopisu musí uchádzač poskytnúť informácie o pozícii, o ktorú má záujem. Napríklad o ochote ísť na služobnú cestu alebo sa dočasne presťahovať do iného regiónu.

Životopis je oficiálny dokument obsahujúci sebaprezentáciu uchádzača v obchodnom štýle. Je veľmi dôležité, aby poskytnuté informácie boli pravdivý. V prípade potreby môže náborový špecialista vykonať kontrolu a po zistení podvodu sa životopisu zbaviť. Ďalšou častou chybou vodičov je, že sú maximálne transparentní. Samozrejme, budúci vedúci by mal vedieť o potenciálnom zamestnancovi, neodporúča sa však venovať ho záležitostiam osobného života alebo spáchaným hriechom. Takéto životopisy sú okamžite vyradené.

Pri písaní efektívneho životopisu nie je potrebné označovať takú kvalitu ako sociabilita. Pre pozíciu osobného vodiča alebo taxikára je táto charakteristika nevhodná. Tiež stojí za to opustiť slovo "energický". Je lepšie použiť frázu "Mám veľa energie." Je prísne zakázané uvádzať v životopise vodiča lásku k extrémnej jazde a rýchlej jazde. Firmy hľadajú spoľahlivých zamestnancov, nie ľahkomyseľných bezohľadných vodičov.

Napísať efektívny životopis, ktorý určite zaujme personalistu a manažéra, nie je jednoduché. Aby ste to dosiahli, budete musieť vynaložiť všetko úsilie a čas. Výsledok takéhoto úsilia však na seba nenechá dlho čakať. Aby ste to overili, navrhuje sa zvážiť niekoľko hotových príkladov životopisu vodičov rôznych smerov. V tomto prípade sa predkladá vzor, ​​kde si uchádzač hľadá prácu vodiča. Podľa pracovných skúseností je možné pochopiť, že táto osoba sa dobre vyrovná s pozíciou kancelárskeho šoféra, kuriéra, špeditéra a vodiča kamiónu. Hlavná vec je, že značky na vodičskom preukaze vám umožňujú sadnúť si za volant ťažkého nákladného auta.

Druhá vzorka životopisu ukazuje, že uchádzač o prácu hľadá konkrétne zamestnanie, a to bezpečnostného vodiča. Ako rodinný šofér tento kandidát nie je vhodný. Ale ako osobný vodič veľkého podnikateľa - to, čo potrebujete.