Marketingový životopis: štruktúra a pokyny pre vypracovanie

Aby ste upútali pozornosť zamestnávateľa, je dôležité napísať svoj životopis správne. Dokument by mal firmu zaujať a poskytnúť všetky potrebné informácie o žiadateľovi. Ďalej si povieme, ako správne napísať životopis na pozíciu marketéra.

Životopis marketéra alebo marketingového analytika je postavený na rovnakých princípoch ako dokumenty pre iné profesie.

Vizitka špecialistu by mala obsahovať nasledujúce časti.

• Kontaktné informácie (Meno uchádzača o prácu, bydlisko, tel.číslo, e-mail). Presná adresa bydliska je voliteľná. Prax je rozšírená, v ktorej nie je uvedené stredné meno.

• pozícia... Uchádzač musí uviesť, o aké voľné pracovné miesto sa uchádza.

• Skúsenosť. Pracovné skúsenosti sú uvedené v obrátenom chronologickom poradí. Môžu to byť informácie súvisiace s prácou v určitom smere alebo údaje z predchádzajúcich zamestnaní. Ak osoba nemá pracovné skúsenosti, môžete uviesť stáž.

• Vzdelávanie... Táto časť označuje prítomnosť vysokoškolských, stredoškolských a iných diplomov o vzdelaní. Bude užitočné mať informácie o absolvovaní kurzov a prednášok súvisiacich s profesiou.

• Profesionálne zručnosti. Je potrebné identifikovať kvality, ktoré by mal mať profesionálny marketér. Bez nich zamestnanec nezvládne svoje povinnosti.

• Smernice z predchádzajúcich zamestnaní bude dôležitou výhodou a predstaví potenciálneho zamestnanca ako kvalifikovaného odborníka.

• Ďalšie údaje. Tu môžete uviesť znalosť cudzích jazykov, záľuby súvisiace so sebarozvojom a pod.

Bez ohľadu na formát, v ktorom sa chystáte poslať svoj životopis, musíte starostlivo pristupovať k jeho dizajnu.

Pri zostavovaní dodržiavajte nasledujúce odporúčania.

• Veľkosti dokumentov by nemali byť príliš malé alebo veľké... Optimálny objem je 1 alebo 2 strany A4. Všetky najdôležitejšie informácie je lepšie umiestniť na prvý hárok. Ak je v životopise príliš veľa údajov, ktoré možno uviesť, časť z nich treba vyradiť.

• Vyberte si písmo, ktoré je pohodlné a ľahko čitateľné. Najbežnejšia veľkosť je 12 alebo 14. Dokument by mal byť ľahko čitateľný.

• Ak je veľkosť životopisu 2 listy, nezabudnite na konci strany uviesť, že ostatné informácie sú uvedené na nasledujúcom hárku. Pri formátovaní dokumentu na jednej strane sa ho snažte úplne zakryť textom.

• Pre celý dokument použite iba jedno písmo... Maximálne povolené je použitie iného formátu pre nadpisy.

• Štýl životopisu by mal byť prísny a jasný. Nadpisy môžu byť tiež podčiarknuté alebo tučné.

• Ak neviete s grafickými programami, vzdajte sa ich pri zostavovaní dokumentu.... Namiesto toho sa rozhodnite pre štandardný textový editor.

• Zvýraznite sekcie s rôznymi informáciami. Medzi nimi by mal byť voľný priestor.

• Udržujte informácie jednoduché a jasné. Nepreťažujte svoj životopis zložitou terminológiou.

• Použite nasledujúce označenie: pravý, horný a dolný okraj strany - odsadenie 2 cm; vľavo - 2,5 centimetra.

Ideálny životopis by mal obsahovať tak osobné informácie o potenciálnom zamestnancovi, ako aj jeho kľúčové zručnosti, profesionálne zručnosti a ďalšie.

Pri príprave dokumentu na pozíciu obchodníka sa ako odborné zručnosti označujú:

• hĺbková analýza získaných údajov;

• pracovať s obrovským množstvom informácií;

• vykonávanie výskumu v oblasti marketingu a reklamy;

• zručnosti v práci s moderným softvérom (tu môžete špecifikovať názvy konkrétnych programov);

• vývoj reklamných materiálov;

• analýza propagačných aktivít a znalosť základov tejto oblasti.

Vyššie uvedené informácie naznačujú, že zamestnanec bude v priebehu práce zvládať určité povinnosti. Zamestnávatelia venujú osobitnú pozornosť osobným kvalitám uchádzača. Pre uchádzača bez pracovných skúseností na podobnej pozícii naznačuje prítomnosť určitých charakteristík túžbu rozvíjať sa a plodne pracovať.

Táto časť označuje nasledovné:

• láska k povolaniu;

• túžba rozvíjať sa týmto smerom, získavanie nových vedomostí a zručností;

• slušnosť a čestnosť;

• pokojné vnímanie kritiky;

• pozornosť, disciplína a presnosť;

• rýchlo sa učiaci;

• odolnosť v stresových situáciách;

• vynikajúci výkon.

Motivačný list nie je povinnou súčasťou životopisu, no mnohí odborníci odporúčajú venovať mu čas. Pri uchádzaní sa o niektoré pozície zohráva významnú úlohu. Niektoré firmy v popise práce takýto list od uchádzača vyžadujú. To bude znamenať, že žiadateľ si pozorne prečítal požiadavky na zamestnanca.

Dokument môže popísať:

• motivácia zamestnancov;

• úspech na predchádzajúcich pozíciách;

• iné pozitívne vlastnosti žiadateľa.

Neexistujú žiadne pravidlá na určenie veľkosti písmena.Jedna strana sa považuje za optimálnu. Hlavnou požiadavkou je dostupnosť aktuálnych informácií podaných presne a zrozumiteľne. Pri písaní listu by ste sa mali držať oficiálneho obchodného štýlu prezentácie.

Štruktúra listu vyzerá takto:

• pozdravy;

• označenie toho, akú pozíciu chcete získať;

• popis záujmu pracovať v tejto spoločnosti a na konkrétnej pozícii;

• označenie relevantných pracovných skúseností, ako aj osobnostných čŕt, ktoré ukazujú uchádzača z tej najlepšej stránky;

• ďakujem zamestnávateľovi za to, že venoval pozornosť vášmu listu;

• podpis a kontaktné údaje.

Kompletný dokument, ktorý si môžete zostaviť sami v štandardnom textovom editore.

Krátky životopis, ktorý obsahuje informácie o osobných aj profesionálnych kvalitách.

Názorný príklad životopisu na pozíciu internetový obchodník. V pravom hornom rohu je čiernobiela fotografia.

Jasne navrhnutý dokument, ktorý okamžite upúta pozornosť. Ide o neštandardnú verziu životopisu, ktorú môže zamestnávateľ najlepšie oceniť, alebo naopak vyvolať negatívne emócie.