Ako si rýchlo nájsť prácu?

Nájsť si prácu je pomerne náročná úloha, ktorá si vyžaduje veľa času a úsilia. Zároveň existuje najväčšia súťaž o tie najzaujímavejšie a najrelevantnejšie pozície pre vás.

Ako si rýchlo nájsť prácu? Kde začať hľadať? Aké pravidlá treba dodržiavať a čoho sa vyvarovať? Viac si o tom povieme v našom článku.

Nie každému sa podarí rýchlo nájsť prácu a získať dobrú pozíciu, a nie na prvýkrát. Pred pokračovaním v analýze existujúcich voľných pracovných miest a odoslaním životopisu by ste sa mali pripraviť.

takze v prvom rade je dôležité analyzovať seba ako človeka, posúdiť svoje kvality, výhody a nevýhody. K tomu môžete využiť pomoc blízkych, absolvovať testy alebo kontaktovať psychológa. Najjednoduchšia možnosť je však sadnúť si a napísať si na papier svoje výhody a nevýhody, záujmy. Výrazne tak zúžite počet pozícií, ktoré sú pre vás vhodné. Takže napríklad osoba, ktorá nevenuje pozornosť detailom, pravdepodobne nebude môcť pracovať s dokumentáciou a niekto, kto chce stráviť veľa času na ulici, by mal venovať pozornosť voľnému miestu kuriéra alebo sprievodcu.

Po podobnej osobnej analýze musíte analyzovať vedomosti, zručnosti a schopnosti, ktoré máte... Dôležité je, akú univerzitu a vysokú školu ste vyštudovali, aké doplnkové kurzy a školenia ste absolvovali, či viete ovládať počítač a či viete po anglicky. Takéto informácie vám poskytnú úplné pochopenie vašich silných a slabých stránok ako špecialistu, ako aj načrtnutie smeru pohybu.

Ďalšia vec, ktorú treba urobiť, je rozhodnúť o svojom životnom štýle. Je dôležité odpovedať na otázky, či ste pripravený sťahovať sa, aký plat vám vyhovuje, či chcete pracovať v kancelárii alebo na diaľku, či ste pripravený pracovať ďaleko od domova a tráviť veľa času dochádzaním do práce a z práce .

Dnes existuje obrovské množstvo možností hľadania práce. Zoberme si tie hlavné:

• mestské nástenky sú skvelou príležitosťou nájsť si prácu vo vašom meste;
• webová stránka centra práce - môžete si byť istí svedomitosťou zamestnávateľov, pretože sú dôkladne kontrolovaní;
• skupiny na hľadanie práce v sociálnych sieťach - môžete si hľadať prácu bez toho, aby ste opustili svoj domov;
• rodina a priatelia – môžu vedieť o vhodnej práci pre vás;
• výmeny - tu nájdete prácu na diaľku alebo projektovú prácu na voľnej nohe.

V procese hľadania práce sa musíte riadiť jednoduchými pravidlami:

• používať všetky dostupné stránky (nástenky, skupiny na internete);
• zavolajte alebo napíšte priamo zamestnávateľovi;
• byť aktívny a neustále v kontakte;
• vytvoriť individuálny životopis pre každú spoločnosť;
• byť zdvorilý a priateľský pri jednaní so zamestnávateľom;
• zachovať pozitívny prístup.

Poďme sa pozrieť na najčastejšie chyby, ktorých sa ľudia dopúšťajú pri hľadaní práce.

Pamätajte, že hľadanie práce je aktívna činnosť. Zamestnávateľ nepríde k vám domov a neponúkne zaujímavú a dobre platenú prácu, musíte si ju hľadať sami. Preto by ste mali prejaviť najvyššiu úroveň aktivity: použite všetky možné spôsoby hľadania práce, ktoré sme opísali vyššie. Len tak si budete môcť nájsť vhodné pracovisko.

V procese hľadania práce je veľmi dôležité adekvátne sa zhodnotiť ako človek a ako odborník. Takže v prípade nadhodnoteného sebavedomia sa budete uchádzať o pozície ako generálny riaditeľ, vedúci oddelenia a vedúci oddelenia. Pred odoslaním životopisu však dobre si premyslite, či naozaj spĺňate požiadavky, ktoré budú na takéhoto zamestnanca kladené, či ste pripravený robiť zodpovedné rozhodnutia a niesť za ne zodpovednosť, či budete vedieť viesť tím.

Ďalším problémom je podceňovanie svojich schopností. Najčastejšie sa takíto ľudia hlásia na pozície upratovačky, predavači, čašníci, pretože sa domnievajú, že kvalifikovanejšie úlohy sú nad ich kapacity. V niektorých prípadoch vás zamestnávatelia na prácu radi prijmú, pretože na takúto pozíciu máte mimoriadne schopnosti, inokedy však o vašej kandidatúre ani neprichádzajú do úvahy, keďže vás budú považovať na takúto službu príliš skúseného a vzdelaného.

Dobre napísaný životopis je dôvodom pozvania uchádzača o prácu na pohovor.... Ak si zamestnávateľ všimne veľké množstvo gramatických chýb v pracovnom dokumente, hovorený jazyk, samotný životopis je príliš dlhý a podrobný, bude popisovať veľké množstvo detailov z vášho osobného života, nebude vás vnímať ako profesionála .

Pred pohovorom by ste sa mali dôkladne pripraviť: premyslite si formu oblečenia (mali by ste sa držať obchodného štýlu), účes (vyberte si jednoduchý a elegantný štýl), make-up (nemal by byť provokatívny).

Dôležité je tiež zoznámiť sa s vnútornou štruktúrou a činnosťou spoločnosti, prečítať si o jej histórii.Buďte pripravení odpovedať na zložité otázky (napríklad prečo ste opustili svoje predchádzajúce zamestnanie). Pri pohovore je dôležité mať istotu, a tak si svoj prejav môžete nacvičiť pred zrkadlom alebo vopred požiadať o pomoc blízkych.

Pred odoslaním životopisu zamestnávateľovi, pozorne si preštudujte popis konkrétneho voľného pracovného miesta. Zamestnávatelia zvyčajne kladú určité požiadavky: napríklad mať pracovné skúsenosti v špecializácii, primerané vzdelanie, znalosť angličtiny, schopnosť pracovať s počítačom na tej či onej úrovni, schopnosť často chodiť na služobné cesty atď. nespĺňate aspoň jednu z týchto požiadaviek, potom by ste nemali posielať svoj životopis.