Dotazník na pracovný pohovor: príklady vyplnenia

Burza práce dnes poskytuje veľa voľných pracovných miest, no výber kandidátov na rôzne pozície je čoraz prísnejší. Ako konkurovať na trhu práce? Znalosť a schopnosť správne zostaviť dotazník na pohovor pomôže nadviazať osobný rozhovor so zamestnávateľom a v budúcnosti bez problémov nájsť prácu.

Dotazník je formulár so špecifickým súborom otázok, na ktoré by ste mali odpovedať. Dotazník na pracovný pohovor je dotazník vyvinutý zamestnávateľskou spoločnosťou, vďaka ktorému sa zostaví zoznam uchádzačov na ďalšie pohovory. Na základe vyplneného dotazníka môže spoločnosť kandidáta odmietnuť ešte pred pohovorom.

Zákon neeviduje úradné tlačivo, podľa ktorého je potrebné tlačivo vyhotoviť, preto si ho každý zamestnávateľ môže vyhotoviť v čo najinformatívnejšej forme. Nejde tiež o povinný prvok prijatia do zamestnania, ale o rozhodnutie samotnej zamestnávateľskej organizácie. Spoločnosť sa zaviazala presadzovať zákon o nezverejňovaní osobných údajov.

Dotazník umožňuje manažérovi pred pohovorom zistiť:

• všeobecné informácie o kandidátovi, často neuvedené v životopise - jeho záujmy a názory na život, záľuby, postavenie v spoločnosti;
• najdôležitejšie otázky súvisiace s kompetenciou, organizáciou a odhodlaním pracovať;
• prečo má tento kandidát záujem o túto konkrétnu pozíciu, aký silný je záujem.

Mnoho uchádzačov sa zaujíma o účelnosť vyplnenia dotazníka, pretože predtým mal zamestnávateľ možnosť zoznámiť sa so životopisom. Skúsení recruiteri ale tvrdia, že ide o iné a úplne sa navzájom nevylučujúce dokumenty. Každý z nich má iné konečné ciele:

• životopis poskytuje príležitosť posúdiť profesionalitu, skúsenosti získané v určitej oblasti činnosti, odbornú vhodnosť;
• pohovorový dotazník umožňuje zamestnávateľovi zvážiť sociálno-psychologické kvality potenciálneho zamestnanca.

Uchádzači o prácu majú niekedy tendenciu pred zamestnávateľom skrývať niektoré informácie o svojom živote, a preto ich neuvádzajú vo svojom životopise. Práve dotazník v tomto prípade pomocou správne formulovaných otázok umožňuje získať odpovede na otázky, ktoré v životopise neboli posvätené. Pokusy vyhnúť sa odpovedi neuniknú skúsenému oku recruitera a chýbajúca odpoveď vás prinúti premýšľať o ďalšom zvažovaní kandidáta.

Skúsení recruiteri pri príprave dotazníkov pre kandidátov „zožrali psa“, pretože je to veľmi pohodlné a nevyžaduje si to veľké výdavky zo strany firmy. Ak ste sa však ako zamestnávateľ prvýkrát stretli s potrebou vypracovať dotazník na pracovný pohovor, potom sa môžete spoľahnúť na všeobecné zásady zostavovania tohto dokumentu.

Takže hlavné časti dotazníka zahŕňajú:

• Celé meno, vek, občianstvo, kontakty, adresa bydliska (niekedy s indexmi);
• rodinný stav;
• vojenská hodnosť;
• vzdelanie: základný profil a doplnkové kurzy, semináre, školenia;
• mať zručnosti potrebné pre prácu (cudzie jazyky, počítačové zručnosti, kategória vodičského preukazu a vodičské skúsenosti);
• pracovné skúsenosti v obrátenom chronologickom poradí na posledných 5 miestach s uvedením dátumu začiatku a konca práce, názvu spoločnosti, pozície, funkčných povinností a dôvodu prepustenia;
• požadovaná úroveň platu;
• záľuby a ďalšie informácie o sebe, informácie o zlých návykoch;
• pripravenosť na služobné cesty a sťahovanie.

Dizajn môže byť v ľubovoľnom poradí, môže obsahovať podčiarknuté riadky pre rozsiahlu odpoveď alebo bunky pre zodpovedajúce označenia (s pokynmi, čo znamenajú určité znaky). Dotazník by mal byť zostavený kompetentne, bez použitia zložitých slovných spojení, stručne a nejednoznačne. Nemali by ste pridávať položky, ktoré môžu porušovať osobné hranice žiadateľa alebo urážať.

Vo forme dotazníka musíte odpovedať stručne a vyčerpávajúco. V dotazníku by ste nemali klamať, pretože potom sa môže stať dôvodom neúspešného pohovoru alebo prepustenia.

Vzorové odpovede na dotazník pri uchádzaní sa o prácu.

Celé meno: Petrov Petr Petrovich

Dátum narodenia: 09.09.1986 (33 rokov). ruské občianstvo

Miesto bydliska: Petrohrad, ul. Cvetnaja, 10

Kontaktné telefónne číslo: + XXXXXXXXXXXX

E-mailová adresa: petrovpetr @ mail. ru

Rodinný stav: ženatý, 2 deti

Získané vzdelanie:

Ďalšie vzdelávanie: Online kurz softvérového inžinierstva (2017)

Znalosť cudzích jazykov: angličtina B2

Pracovné skúsenosti:

Požadovaná úroveň platu: XXX tisíc rubľov.

Záľuby: golf, šach

Doplňujúce údaje o sebe: Mám vodičský preukaz skupiny B

Nevadí mi kontrolovať informácie, ktoré som uviedol.

Dátum vykonania: XX. XX. XXXX Podpis: ____________