Aká by mala byť fotografia v životopise?

Pri hľadaní práce je prvoradý význam dobre napísaný životopis. Je v ňom dôležitá každá maličkosť, vrátane prítomnosti fotografie. O tom, či fotografiu do dokumentov vloží alebo nie, rozhoduje samozrejme len samotný žiadateľ, no sú situácie, kedy sa bez neho nezaobídete a treba to urobiť správne.

V súčasnosti je fotografia v životopise relevantnejšia ako kedykoľvek predtým, pretože prvá fáza výberu sa zvyčajne vykonáva podľa prijatých dotazníkov bez osobnej účasti uchádzačov. A v tomto prípade prítomnosť pripojeného obrázka bude šancou vyniknúť, upútať pozornosť... Po prvé, týmto spôsobom je ľahšie predstaviť si človeka, vytvoriť si o ňom úplnejší názor. Po druhé, v očiach zamestnávateľa bude mať takýto dokument výhodu, už len preto, že sa nad ním strávi viac času.

Okrem pochopenia, že záujemca nešiel ľahšou cestou, zohráva úlohu aj psychologický faktor – ak je na fotografii osoba s príjemnými črtami tváre, bude ťažšie ho odmietnuť... Aj takéto malé plus môže byť rozhodujúce. Zároveň by sme nemali dúfať, že ohromujúci vzhľad úplne zatieni nedostatok skúseností alebo potrebné odborné požiadavky, pretože ako prvé sa berú do úvahy pracovné vlastnosti.

Pri výbere fotografie do životopisu sa vždy oplatí pamätať na to, že môže mať presne opačný efekt. Zvyčajne sa to stane, keď parametre obrázka nie sú vhodné pre takýto dokument. Preto všetky možnosti treba objektívne vyhodnotiť a vybrať tú najvhodnejšiu.

Neexistuje jasné nariadenie týkajúce sa veľkosti, ale fotografia by nemala byť príliš veľká - koniec koncov, hlavnými údajmi sú profesionálne kvality. Zvyčajne je umiestnený v hornej časti listu vpravo, vľavo alebo v strede. Môžete napríklad nasnímať veľkosť akejkoľvek dokumentovej fotografie (3 x 4 cm) alebo o niečo väčšiu (6 – 8 cm). Tvar obrazu je obdĺžnikový, takže je lepšie vnímateľný. Výnimkou je situácia, keď je okrem životopisu aj portfólio.

Na rozdiel od fotografie v oficiálnych dokumentoch, bude lepšie, ak životopis bude obsahovať viac ako len hlavu človeka. Povedzme záber do pása, ale v žiadnom prípade nie v plnom raste, pretože malá veľkosť spôsobí, že obrázok bude príliš malý. V tomto prípade môžete sedieť alebo stáť v uvoľnenej polohe.

Nezanedbávajte pozadie. Príliš svetlé, preplnené detailmi, odvrátia pozornosť od osoby na obrázku. Pri fotografovaní uchádzačov o zamestnanie existujú tri obojstranne výhodné možnosti.

• Neutrálne pozadie. Môže to byť natiahnuté plátno alebo obyčajná stena (ale v žiadnom prípade nie s kobercom alebo farebnými tapetami). Všestranné pozadie - biele, šedé alebo béžové. Pri fotke s tmavým pozadím je dôležité osvetlenie a zručnosť fotografa. Ale pre prácu súvisiacu s kreativitou alebo kreativitou sa táto možnosť môže zdať príliš nudná alebo všedná.
• Kancelárske priestory, pracovisko. Fotografia z predchádzajúceho pracoviska, pri domácom počítači alebo v akomkoľvek inom pracovnom prostredí ukáže vážnosť zámerov.
• Mestská alebo prírodná krajina. V tomto prípade sa oplatí zvoliť niečo neutrálne – v pozadí by nemali byť náhodní okoloidúci, nápadné nápisy či budovy.

Opakovane sa dokázalo, že v prvom rade každý človek venuje pozornosť svojmu vzhľadu, najmä pokiaľ ide o zamestnanie. V tejto veci musíte venovať pozornosť niekoľkým nuansám.

• Výraz tváre. Ľahký, sotva badateľný úsmev a dobromyseľnosť v pohľade urobia lepší dojem ako kamenná, napätá tvár alebo neprirodzene široký úsmev.
• Oblečenie. Všetko je tu jednoduché - musíte začať od toho, o aké voľné miesto sa uchádzate. Pre kancelársku prácu je vhodné akékoľvek oblečenie v obchodnom štýle - blúzka, košeľa, bunda. Pre robotnícku profesiu sa môžete zaoberať špeciálnou uniformou a bežnou každodennou súpravou bez ozdôb a domýšľavosti. Klobúky sú vítané len v tých priestoroch, kde sa bez nich nezaobídete (napríklad u kuchára).
• Make-up a účes. Aby ste to nepreháňali, nemali by ste chodiť do salónu alebo stelesňovať najmódnejšie trendy. Makeup by mal byť diskrétny a vlasy upravené. Dokonca aj v oblasti krásy majstri zriedkavo demonštrujú na sebe všetky módne novinky a vyberajú si to, čo im skutočne vyhovuje.
• Príslušenstvo by malo byť tiež s mierou. Žiadne honosné šperky, sponky do vlasov či šperky. Dievčatku stačia hodinky, okuliare, skromné ​​náušnice alebo šatka.

Často sa stáva, že v počiatočnom štádiu chcú ľudia skryť špecifický alebo neformálny vzhľad, ak pošlú životopis spoločnosti s konzervatívnymi názormi. Táto pozícia je nesprávna, pretože daná osoba jednoducho stráca čas. Väčšinou tu platí pravidlo, že fotografia by mala vyzerať rovnako ako osoba na pohovore.

Nemyslite si, že váš životopis môže byť doplnený iba o momentku z profesionálneho ateliérového fotenia. Fotku, ktorú potrebujete, nájdete vo svojom domácom archíve, alebo ak máte predstavu, ako by mala vyzerať, môžete si urobiť novú. To je celkom jednoduché, pretože vďaka moderným vychytávkam to zvládnete aj bez cudzej pomoci. Zároveň mnohí hrešia tým, že používajú veľa filtrov alebo sa snažia všetkými možnými spôsobmi vylepšiť obraz pomocou programov na úpravu.

Je úplne prijateľné odstrániť malé nedokonalosti na pokožke alebo stopy únavy, ako aj urobiť fotografiu jasnejšou a jasnejšou. - aby to vyzeralo čo najprirodzenejšie. Ďalšie efekty, ako aj rôzne doplnky môžu posunúť pozornosť a ukázať žiadateľa ako ľahkovážneho človeka. Farebné prevedenie pôsobí realistickejšie a uprednostňuje sa pred čiernobielym.

Na zostavenie životopisu sa najčastejšie používa textový editor Word - ľahšie sa upravuje a vytvorený formát sa ľahko odosiela a otvára. Vhodný vzorový dokument si môžete stiahnuť zo stránok na hľadanie zamestnania alebo si ho zostaviť sami. Hlavná vec je, že konečný dokument má príponu doc.

Fotografiu môžete vložiť akýmkoľvek pohodlným spôsobom.

1. V hornom menu kliknite na kartu „Vložiť“ a vyberte tlačidlo „Obrázok“. V zobrazenom okne musíte nájsť pripravenú fotografiu a kliknúť na "Vložiť". Ak ste zabudli, kde je uložený a ako sa volá, môžete zmeniť zobrazenie zoznamu a urobiť ho popisnejším. Kliknutím pravým tlačidlom myši na fotografiu, ktorá sa zobrazí, môžete zmeniť jej veľkosť, formát a umiestnenie vo vzťahu k textu v životopise.
2. Fotografiu je možné jednoducho skopírovať pomocou príslušného príkazu z kontextového menu (pravé tlačidlo myši). Potom na správnom mieste v dokumente musíte umiestniť kurzor a rovnakým spôsobom vybrať príkaz "Prilepiť". Veľkosť vloženého fragmentu je možné meniť pomocou značiek (bodiek) okolo neho, ktoré sa objavia po kliknutí na obrázok.

Keďže vnímanie fotografií je dosť subjektívne, v procese ich výberu sa môžete obrátiť na názor kompetentných ľudí alebo len známych. Náboroví pracovníci zvyčajne vnímajú obraz ako celok, zatiaľ čo uchádzači o prácu si vyberajú obrázok na základe tých funkcií, ktoré sa im páčia. Je zrejmé, že tieto dva odhady nemusia byť rovnaké. Medzi hlavné nevýhody snímok pre životopis patria nasledujúce.

• Nesprávny dizajn. V snahe vyniknúť môže človek opustiť štandardnú formu životopisu a vytvoriť individuálnu verziu s originálnym dizajnom a štruktúrou. Stále je však lepšie umiestniť fotografiu na vrch a nezaberať viac ako pätinu listu. V tomto prípade by mal byť text jasne viditeľný a čitateľný, pretože v tomto prípade je to hlavný.
• Zlá kvalita. Príliš tmavé, preexponované, nevýrazné, rozmazané zábery urobia zlý dojem. Ak je ťažké urobiť takúto fotografiu sami, môžete sa obrátiť na fotografické štúdio alebo profesionálneho fotografa.
• Ak sa žiadateľ uchádza o miesto vo serióznom obchode, vzhľad musí byť primeraný. Frivolný pohľad, odhaľujúce oblečenie alebo vzdorovité držanie tela môže charakterizovať osobu nie z najlepšej stránky.
• Nie všetci HR manažéri dokážu jednoznačne oceniť obrázky s neoperatívnou náladou. Patria sem obrázky z dovoleniek, firemných akcií a iných akcií. Budúci manažment sa nie vždy zaujíma o koníčky a o to, čo ich zamestnanci robia vo voľnom čase.

Fotografia okrem posúdenia vzhľadu poskytuje primárny údaj o tom, či si uchádzač bude vedieť zvyknúť na firemnú kultúru organizácie. Na prvom mieste sú preto stále obchodné či pracovné portréty. Túto možnosť musí mať každý. Svetlé fotografie sú príjemnejšie pre oči, a preto sú prospešné.

Osoba v tmavom oblečení na rovnakom pozadí riskuje, že sa stane neviditeľným a bude vyzerať menej reprezentatívne, ale s dobrou prácou fotografa môže byť takýto obrázok efektívny.

Poloha osoby a jej držanie tela sú veľmi dôležité. Ruky prekrížené alebo skryté vo vreckách, ramená a hlava hodená dozadu dodávajú postave na fotke väčšiu istotu. Táto pozícia sa však považuje za uzavretú a nespôsobí silnú odozvu.

Mierny predklon, uvoľnená poloha ramien a paží podvedome vyvolávajú väčšiu istotu. Podporný úsmev a dobrá nálada dotvoria vydarený portrét.

Ak chcete dať fotke dynamiku a zdôrazniť aktívnu životnú pozíciu, môžete dokonca priniesť svetlé črty na fotografiu pre životopis.

V obchodnom obleku to môže byť svetlá blúzka alebo kravata, v každodennom oblečení - vhodné doplnky alebo vzor na tkanine.

V rukách a v blízkosti osoby môžu byť perá, zložky, laptop, telefón a ďalšie predmety potrebné na prácu.