Ako získať prácu bez skúseností?

Hľadanie práce je vždy vzrušujúci proces. Ešte vzrušujúcejšie to však bude, keď sa potrebujete zamestnať bez skúseností, pretože ani neviete, do akej oblasti sa dostanete. Samozrejme, kto hľadá prácu, niečo robiť, má to oveľa jednoduchšie – ani vzdelanie nie je prioritou.

V skutočnosti je veľa voľných pracovných miest, kde prax nie je potrebná. Samozrejme, je nepravdepodobné, že to bude vysoko platená práca, pretože špecialisti vo svojom odbore dostávajú veľa peňazí. Vždy sa však nájdu práce, ktoré nevyžadujú zručnosť, ako napríklad rozvoz jedla po meste, doručovanie balíkov, listov alebo stretávanie sa so zákazníkmi. V niektorých oblastiach sú zamestnávatelia až príliš radi, keď začnú školiť nového zamestnanca.

Kupovali sme noviny a prezerali si voľné miesta. Teraz sa takmer nič nezmenilo, len teraz si hľadajú prácu na internete a zoznam ponúkaných voľných pozícií sa výrazne rozrástol. Môžete sa zaregistrovať na rôznych stránkach a prihlásiť sa na odber noviniek – budete tak vždy informovaní o novinkách o novej práci.

Je možné počkať na odpoveď niektorého zo zamestnávateľov na váš životopis, no tieto očakávania sa môžu naťahovať donekonečna. Je lepšie konať a pred začatím hľadania musíte mať aspoň približnú predstavu o požadovanej pozícii. Predsa len, kuriér kráčajúci voľne po ulici a sekretárka priviazaná k kancelárii sú dve rozdielne veci.

Najprv si musíte zodpovedať niekoľko otázok.

• V akej oblasti rád pracujem?
• Uvažujem o rozvrhu zmien? Alebo mi vyhovuje štandardná 5-dňová pracovná náplň?
• Mám záujem o prácu na diaľku?
• Aký plat potrebujem?
• Som ochotný tráviť čas dochádzaním do kancelárie?
• Potrebujem formálne zamestnanie?
• Pomôže mi táto práca k sebarealizácii a zlepšeniu mojej situácie?

Všetky tieto nuansy sú veľmi dôležité. Ponuky bez perspektívy a s malým platom by ste mali okamžite zahodiť, pretože časom budete chcieť robiť niečo iné - serióznejšie a vysoko platené. Lepšie je nájsť si hneď perspektívnu prácu.

Písanie životopisu je dôležitým krokom pri hľadaní dobrej práce. To, ako dobre je to napísané, závisí od toho, ako vás vnímajú zamestnávatelia. Základné pravidlo životopisu: menej vody a viac špecifík. Nemali by ste v ňom napísať niečo ako: „Som v predaji 2 roky,“ je lepšie napísať: „Za rok práce vo firme sa tržby zvýšili o 20 %.

Takéto body vás odlíšia od konkurencie. Životopis sa získa bez vody a zamestnávateľ určite obráti svoju pozornosť na vaše zásluhy. Pri písaní životopisu je skromnosť neprijateľná. Toto je pole pre sebavyjadrenie, zamestnávatelia musia vidieť všetky vaše výhody. Ak nemáte žiadne pracovné skúsenosti, musíte opísať svoje úspechy, silné stránky vašej osobnosti.

Po napísaní životopisu si ho treba znovu pozorne prečítať a skontrolovať, či neobsahuje chyby. Nikto nechce zamestnať negramotného zamestnanca. Text by mal byť dobre zostavený, používať iba jedno písmo a štandardnú čiernu farbu. Je povolené zvýrazniť podnadpisy tučným písmom.

Uvedené kontaktné údaje – telefón, e-mail, WhatsApp a iné – musia byť uvedené správne a telefón musí byť vždy zapnutý. V životopise by ste nemali hovoriť o prítomnosti domácich zvierat alebo o svojich zvykoch - obsahuje informácie, ktoré sa priamo týkajú voľného miesta, o ktoré máte záujem. V súhrne je to žiaduce zamerať sa na tie vlastnosti, ktoré zodpovedajú danému voľnému miestu.

Ak sa váš životopis zamestnávateľovi páčil, je to už veľké plus, pretože si vás všimli medzi konkurenciou, čo znamená, že je napísaný správne. Ďalším, dosť vzrušujúcim krokom je pohovor. Aby to fungovalo hladko a zapôsobilo na zamestnávateľa, dodržujte niekoľko jednoduchých pravidiel.

1. Pripravte si formálny oblek: oblečenie by malo byť čisté, vyžehlené a upratané, aby si zamestnávateľ všimol vašu upravenosť a seriózny prístup k práci. Na pohovor neprídu v oblečení, v ktorom chodia po meste: v teniskách, rifliach a tričku. Niektoré profesie však nevyžadujú dress code – zvážte špecifiká danej práce.
2. Cvičte pred zrkadlom: váš šéf by vás mal vnímať ako človeka, ktorý je pripravený prevziať prácu zodpovedne. Pri rozhovore s ním buďte zdvorilí, taktní, pýtajte sa, čo chcete objasniť (prejavíte tak svoj záujem), ak vám ponúkne dotazník, vyplňte ho bez chýb.
3. Pripravte sa na pohovor: ak prídete na úrad alebo do firmy, no neviete správne odpovedať na otázky zamestnávateľa, bude si myslieť, že táto pozícia sa vám veľmi nepáči. To znamená, že by ste si mali byť aspoň vedomí toho, na čo sa táto spoločnosť špecializuje a pred pohovorom si zistite, aké bude vaše podnikanie.
4. Nepite alkohol: Nechoďte na pohovor, ak prídete neskoro z párty a na druhý deň ráno vás bolí hlava. Zamestnávateľ si váš stav všimne a pre vás to určite nebude plus. Nikdy nepite alkohol pred stretnutím so šéfom, ale sedatívum nie je zakázané. Týmto spôsobom môžete ovládať svoju úzkosť.

Je veľa profesií, v ktorých prax nie je potrebná. Napríklad vo veľkých mestách sú predajcovia vždy žiadaní – zamestnať sa môžu mladí aj dôchodcovia, ktorí nechcú zostať doma. A tiež sú vždy žiadaní čašníci, kuriéri, nezávislí pracovníci a mnohí ďalší. Ďalej o profesiách v poradí.

Najprv som chcel poukázať na túto oblasť, keďže je to priestor pre mladých profesionálov (a vo všeobecnosti pre všetkých, ktorí si chcú zarobiť). Mladí ľudia sú žiadaní najmä v IT sfére, no na to, aby ste sa zamestnali, potrebujete ak nie pracovné skúsenosti, tak znalosti. Teraz môžete nájsť veľa učebných prednášok, takže nie je ťažké ich „uchmatnúť“.

Na voľnej nohe zarábajú: webdizajnéri, programátori, copywriteri, redaktori, prekladatelia rôznych jazykov, umelci, správcovia obsahu a iní. Tieto profesie väčšinou nie sú viazané na prácu v kancelárii.

Každý už videl predavačov, ktorým chýba pult. Ale táto práca môže byť zábavná, ak si to rozmyslíte. Predstavte si, koľko šťastia dáva predavač dieťaťu, keď mu predá plyšovú hračku, alebo akú radosť prežíva manželský pár pri kúpe prsteňov od predavačky.

Predavač je snáď najžiadanejšia práca, ktorá sa prijíma bez praxe. A čo predávať - ​​výber je pomerne veľký: oblečenie, jedlo, hračky, topánky, starožitnosti atď. Môžete ísť ďalej – a vytvoriť si svoj vlastný internetový obchod, len aby ľudia u vás nakupovali, chce to nejakú chuť.

Samozrejme, nikto by nechcel pracovať ako čašník (každý sníva o tom, že bude sedieť pri stole v reštaurácii a nebude podávať jedlo), ale niekedy sa život vyvinie tak, že musíte súhlasiť s akoukoľvek prácou. Táto pozícia si nevyžaduje žiadne špeciálne zručnosti, hlavnou vecou je úhľadnosť, dobrý vzhľad, morálna a fyzická stabilita.

Nevyžadujú sa pracovné skúsenosti a ak sa ukážete na dobrej strane, môžete získať prácu na slušnejšom mieste, kde jedia bohatí ľudia, čo sľubuje vysoký plat a štedré prepitné.... Priateľský a empatický čašník si môže vybudovať kariéru v reštauračnom biznise a vyrásť na generálneho manažéra.

Táto práca je ideálna pre tých, ktorí sa pri sedení v kancelárii neradi pozerajú z okna. Kuriér znamená častý pohyb - pešo a dopravou, takže sa treba pripraviť. Oblečenie a obuv by mali byť pohodlné a vhodné do počasia. Práca kuriéra má výhody, zvláštne je, že pri výbere pozície sa to obchádza.

Vytvárate si svoj vlastný rozvrh, kontrolujete svoj príjem - ak prijmete viac objednávok, dostanete viac peňazí. Na to, aby ste sa stali kuriérom, nemusíte prejsť ani pohovorom.

Na záver by som rád uviedol niekoľko užitočných rád. Pred začatím hľadania práce človek by sa mal dôkladne poznať. Stáva sa, že človek má talent alebo nejaké špeciálne znalosti – napríklad vie po taliansky, ale ide robiť predavača. To je nesprávne, pretože je lepšie tráviť čas a energiu hľadaním práce prekladateľa – takto môžete zarobiť viac a robiť to, čo robíte dobre.

Nebojte sa voľných pracovných miest na stáži - ak sa osvedčíte, nikto vás nevylúči, ale iba s radosťou schváli požadovanú pozíciu. Vyhýbajte sa tým oblastiam činnosti, v ktorých nie je priestor na rast – skôr či neskôr si začnete myslieť, že ste premrhali roky státím na jednom mieste. No a hlavne – rozhodnite sa, čo chcete robiť, čo vám prinesie radosť.Pretože ak vás baví to, čo robíte, budú z toho mať prospech všetci.

Ak sa prihlásite na odber noviniek jednej z pracovných stránok a dostávate správy od „zamestnávateľov“, ktorí požadujú vloženie peňazí výmenou za prácu, s najväčšou pravdepodobnosťou ide o podvodníkov.