Čo je to životopis a aký je?

Dnes, keď sa uchádzate o prácu, musíte prejsť pomerne zdĺhavým a únavným postupom. Prvým krokom v tomto procese je napísanie životopisu a jeho odoslanie zamestnávateľovi. Nie každý však presne rozumie tomu, ako taký dokument vyzerá a aké informácie a v akej forme musí obsahovať. To je to, o čom budeme hovoriť v našom materiáli. A tiež v článku nájdete príklady dobre napísaných dokumentov tohto typu.

Životopis je dokument potrebný na prijatie do zamestnania. Často sa skrátene nazýva CV. Ak sa teda obrátime na latinský význam slova curriculum vitae, potom ho možno doslovne preložiť ako „beh života“.

Životopis je príležitosťou na to, aby ste sa v očiach zamestnávateľa ziskovo deklarovali. Každý uchádzač pri uchádzaní sa o konkrétnu pozíciu absolvuje dôkladnú internú a externú previerku (verifikáciu). Preto sa do životopisu oplatí uvádzať len čestné a pravdivé údaje. Ak sa toto pravidlo ignoruje a kontrola dospeje k záveru o definícii vašich profesionálnych a osobných schopností, ktorá bude v rozpore s informáciami obsiahnutými v dokumente o zamestnaní, potom nielenže nezískate požadovanú pozíciu, ale môžete tiež úplne zničiť vaše podnikanie a profesionálnu povesť.

Na prípravu životopisu sa kladie množstvo požiadaviek a pravidiel, ktoré je potrebné dodržiavať.

• Je veľmi dôležité, aby bol tento dokument správne vypracovaný z gramatického hľadiska.V pravopise slov a interpunkčných znamienkach by nemali byť žiadne chyby ani preklepy. Pred odoslaním si dokument niekoľkokrát prečítajte. Opýtajte sa svojich blízkych na to isté.
• Dokument je napísaný stručne a výstižne. Nemusí obsahovať zbytočne podrobné informácie o vašom osobnom živote a biografii.
• Pri písaní dokumentu by ste mali dodržiavať pravidlá a zásady oficiálneho obchodného štýlu jazyka. Nemožno použiť hovorové frázy a umelecké techniky.
• Dokument o prijatí do zamestnania musí byť jasný a ľahko čitateľný. Preto je také dôležité rešpektovať štruktúru s jej blokmi.
• Štýlový a minimalistický dizajn odlíši váš životopis od dokumentov ostatných uchádzačov. V celom dokumente použite rovnaké písmo a zarovnanie.

Tradične sa životopis skladá z niekoľkých požadovaných blokov. Medzi nimi:

• meno, priezvisko a priezvisko;
• kontaktné údaje (mesto bydliska, email, telefón, messenger);
• požadovaná pozícia a zodpovednosti;
• vzdelávanie (univerzita, vysoká škola, doplnkové kurzy, školenia, majstrovské kurzy);
• pracovné skúsenosti (v chronologickom poradí sú predchádzajúce pracoviská označené názvom spoločnosti, objasnením pozície a času práce);
• odborné zručnosti a schopnosti (napríklad znalosť kancelárskych počítačových programov alebo cudzieho jazyka);
• koníčky a záujmy (čítanie, šport, rybolov);
• osobnostné kvality (spoločenská schopnosť, odolnosť voči stresu, orientácia na výsledok, vytrvalosť);
• dodatočné informácie (pripravenosť na služobné cesty alebo sťahovanie, dostupnosť vozidla a vodičského preukazu a pod.).

Zvážte najbežnejšie typy životopisov a tiež zistite, ako na to ako sa navzájom líšia.

• Profesionálne alebo všestranné... Tento typ životopisu sa považuje za jeden z najbežnejších. Na internete často nájdete príklady profesijných životopisov. Tento typ sa odporúča tým ľuďom, ktorí majú vyššie alebo stredné odborné vzdelanie, ako aj pracovné skúsenosti. Profesijný životopis je rozdelený do jasne ohraničených blokov, ktoré sa postupne vypĺňajú a tvoria takzvanú štruktúru dokumentu.
• Chronologické. Takýto životopis si vyberajú špecialisti, ktorí majú pôsobivé skúsenosti v jednej oblasti a chcú pokračovať vo svojej profesionálnej činnosti vo svojom vlastnom rámci. Pri zostavovaní takéhoto dokumentu sa odporúča zamerať sa na blok „Pracovné skúsenosti“. Tu je potrebné v chronologickom poradí uviesť všetky predchádzajúce zamestnania s názvom konkrétnych spoločností, s uvedením pozícií a počtu odpracovaných rokov.
• Funkčné. Funkčný životopis je vhodný pre tých profesionálov, ktorí chcú vyzdvihnúť svoje mimoriadne profesionálne zručnosti a schopnosti, ako aj porozprávať o nevšedných pracovných skúsenostiach.
• Chronologicky funkčné... Tento typ kombinuje vlastnosti vyššie uvedených dvoch typov životopisu.
• Cieľ... Keď sa uchádzate o konkrétnu pozíciu, musíte pripraviť cielený životopis. V tomto zmysle je dôležité obzvlášť pozorne a pozorne vyplniť časť „Voľné pracovné miesto a povinnosti, o ktoré máte záujem“.
• Akademický. Akademický životopis zostavujú všetci ministri vedy, učitelia, ako aj študenti. Na jej zostavenie je dôležitá bohatá pedagogická prax (bakalárske, magisterské, postgraduálne, kurzy a pod.).Okrem toho je zvykom zapisovať do akademického životopisu všetky dostupné vedecké úspechy: víťazstvá na olympiádach a konferenciách, vedecké publikácie, objavy či vynálezy.
• Zhrnutie videa... Takýto životopis je relevantný pre tých, ktorí hľadajú prácu v mediálnej oblasti. Napríklad herci, televízni moderátori, modelky, novinári a speváci si často vyberajú podobný podtyp dokumentu pre zamestnanie.
• Infografika... Infografický životopis umožňuje prezentovať všetky informácie o sebe vo forme diagramov, grafov a obrázkov. Často sa takýto životopis vníma mnohonásobne jednoduchšie ako zvyčajne – písaný.
• Medzinárodný štandard CV. Pri uchádzaní sa o medzinárodnú spoločnosť je potrebné vypracovať medzinárodný životopis. Musí nevyhnutne naznačovať znalosť cudzích jazykov.

Napísať životopis je náročná úloha. V tomto prípade je ešte ťažšie rozhodnúť o konkrétnom type dokumentu. Ak chcete vybrať šablónu na zostavovanie, pozorne si prečítajte popis úlohy (zamestnávateľ niekedy vyžaduje také alebo onaké podanie).

Pozrime sa na niekoľko príkladov dobre napísaných životopisov.

• Učiteľ fyziky a matematiky.

• Manažér predaja.

• Novinár.

• Account Manager.

• Právnik.

• Procesný inžinier.

• masér.

• Obchodny asistent.

• Editor.

• Finančný riaditeľ.

Aby ste správne napísali životopis a získali požadovanú pozíciu, dôležité je využiť všetky rady a odporúčania odborníkov, ako aj zamerať sa na dobre zostavené vzorky. Tiež úplne nekopírujte šablóny z internetu. Váš životopis by mal byť čo najviac individualizované a personalizované.