Zakázané povolania pre ženy

Napriek tomu, že 20. storočie bolo v podstate storočím formovania feministického hnutia, ktoré si vydobylo veľké množstvo politických práv, aj dnes existujú zakázané povolania pre ženy. Obmedzenia v profesionálnej sfére sú najčastejšie spojené so sťaženými pracovnými podmienkami.

Vo všetkých kultúrach sveta existuje tradičná sexuálna deľba práce, ktorá chráni ženu, ktorá v spoločnosti vykonáva reprodukčnú funkciu ľudskej reprodukcie, pred sťaženými podmienkami pri vykonávaní niektorých pracovných operácií. V 20. storočí, keď ženy v rôznych krajinách nakoniec dosiahli zrovnoprávnenie svojich politických práv s mužmi, zákazy pracovať v ťažkých pracovných podmienkach zostali.

Zákazy sa objavili v ére industrializácie v Európe, keď sa priemyselná výroba v mestách začala aktívne rozvíjať. Podniky najčastejšie najímali mužov, pretože boli nielen fyzicky silnejší, ale aj ďaleko prevyšovali ženy vo vzdelávaní a v prítomnosti špeciálnych remeselných zručností. Väčšina žien, ktoré sa tradične starajú o rodinu, nemala potrebné pracovné zručnosti a museli vykonávať najmenej platené zamestnania. Koncom 19. a začiatkom 20. storočia sufragistické hnutia v Európe presadzovali vyššie mzdy pre ženy a bezpečnejšie pracovné podmienky pre ženy.

Vo fáze industrializácie v mnohých priemyselných odvetviach koncom 19. - začiatkom 20. storočia bolo veľa ručnej tvrdej práce:

• v baniach;
• v hutníctve
• v ťažobnom a výrobnom priemysle;
• v kováčskych dielňach;
• v chemickom priemysle.

Potreba lacných robotníckych rúk v kapitalistickom priemysle prinútila majiteľov podnikov uchýliť sa k prilákaniu lacnej ženskej pracovnej sily na miesta s nízkou kvalifikáciou. Zároveň bola ženská práca platená menej ako mužská práca pri vykonávaní rovnakých pracovných operácií. Sufražetky v Európe a Spojených štátoch začali aktívne bojovať za vyrovnanie miezd žien a poskytnutie politických právto by umožnilo nielen voliť počas volieb, ale aj získať vzdelanie a ovládať mužské profesie, za ktoré zaplatili viac.

Počas celého 20. storočia si feministky vydobyli od mužov právo s nimi pracovať za rovnakých podmienok, no napriek úspechu žien v boji za obranu svojich rodových práv aj v 21. storočí stále existujú povolania, v ktorých majú zakázané pracujúci z množstva objektívnych príčin súvisiacich so zvláštnosťami žien.fyziológia a anatómia. Jednou z prvých krajín, kde mali ženy pri prijímaní do zamestnania rovnaké práva ako muži, bol ZSSR. V roku 1918 boli v sovietskom Rusku do Zákonníka práce zavedené špeciálne články, ktoré označovali povolania, ktoré neumožňovali využívať ženskú prácu z dôvodu zdraviu nebezpečných podmienok.

Zároveň mali všetky sovietske ústavy zákony, ktoré potvrdili rovnaké právo mužov a žien na prácu. čl. 19 platnej Ústavy Ruskej federácie uvádza, že muži a ženy majú dnes rovnaké práva a príležitosti na ich uplatnenie pri prijímaní do zamestnania a Zákonník práce Ruskej federácie obsahuje články o ochrane práce vrátane ochrany práce žien. Uvádzajú zoznam profesií, ktoré sú zakázané na používanie ženskej pracovnej sily.

V ZSSR bol v roku 1932 zostavený osobitný zoznam profesií, v ktorých ženy nemôžu pracovať. V roku 1972 tvorila základ základných dokumentov Zákonníka práce v ZSSR. V roku 1978 bol zoznam rozšírený na 431 profesií, ktoré boli oficiálne uznané ako ne-ženské. Tento zoznam zostal prakticky nezmenený aj po rozpade ZSSR. Do zoznamu neženských profesií, ktoré existovali v ZSSR v Ruskej federácii, pribudli nové, takže do roku 2000 vzrástol na 456 pozícií.

V sovietskej vláde boli opatrenia na zákaz žien pracovať v mnohých odvetviach vysvetlené vyhláškou Rady ministrov ZSSR a Celoúniovej ústrednej rady odborových zväzov, ktorá uvádzala opatrenia zamerané na vytvorenie vhodných pracovných podmienok pre ženy pracujúce v rôznych odvetviach. V zozname, ktorý je platný od roku 2000, sú profesie uznané ako nebezpečné pre ženy rozdelené do 38 skupín, ktoré zahŕňajú rôzne odbornosti a druhy prác v poľnohospodárstve, železničnej, námornej, cestnej doprave, v hutníckom priemysle, chemickej výrobe a pod. rad ďalších oblastí národného hospodárstva....

Ministerstvo práce Ruskej federácie nedávno revidovalo súčasný zoznam, odstránilo z neho množstvo profesií, ktoré dnes už neexistujú, a zrušilo zákazy práce pre ženy z niekoľkých špecialít:

• železničný vodič;
• vodič nákladiaku;
• kapitán námorného alebo riečneho plavidla a pod.

Zástupcovia ministerstva práce Ruska upozorňujú, že zrušenie zákazov niektorých profesií bolo možné vďaka technologickému pokroku, automatizácii a robotizácii technologických cyklov a odvetví. Po novom budú môcť v takýchto profesiách pracovať aj ženy, pretože sa výrazne zlepšili pracovné podmienky, v dôsledku čoho sa ohrozenie zdravia žien znížilo na minimum.

Nový zoznam vstúpi do platnosti 1. januára 2021. Kategorizuje povolania, ktoré sú škodlivé pre zdravie žien, podľa priemyslu. Vo všeobecnosti má žena v Rusku stále zákaz pracovať v určitých výrobných cykloch v niekoľkých priemyselných odvetviach:

• chemický;
• vrch;
• hutnícke;
• kovoobrábanie;
• pri vŕtaní studní;
• pri ťažbe ropy a plynu;
• v železnej a neželeznej metalurgii;
• vo výrobe elektroniky a rádiotechniky;
• v leteckom priemysle;
• v stavbe lodí;
• v celulózovom a papierenskom priemysle;
• v cementárskom priemysle a pri výrobe betónových výrobkov;
• v polygrafickom priemysle.

70 rokov existencie ZSSR prinútilo mnohé zahraničné krajiny prehodnotiť bezpečnosť a pracovné podmienky, v ktorých ženy nemôžu pracovať. Podľa moderných štatistík, napriek aktívnej činnosti feministiek v modernom svete, v 104 krajinách existuje zákaz povolaní a práce určitého typu pre ženy. Nové obmedzenia zároveň s rozvojom technického pokroku nemiznú, ale len pribúdajú.

V roku 2016 poskytli experti Svetovej banky informácie, podľa ktorých existuje viac ako 150 krajín, ktorých legislatíva obsahuje aspoň jeden zákon obmedzujúci právo ženy na prácu. Zákazy a obmedzenia sa spájajú nielen s náboženskými a kultúrnymi tradíciami, ale aj s rizikovými odvetviami, v ktorých ženy nemôžu pracovať.

V ČĽR ako takej neexistuje zákaz ťažkej práce pre ženy. Majú jednoducho zakázané študovať niekoľko priemyselných a iných špecialít:

• banské inžinierstvo;
• navigácia a navigačné záležitosti;
• trhacie práce a pod.

Vďaka tomu sa ženy spočiatku nemôžu stať potenciálnymi uchádzačkami v tých odvetviach hospodárstva, kde je práca spojená so zvýšeným nebezpečenstvom a sťaženými pracovnými podmienkami.

V tejto krajine, kde mnoho žien stále pracuje na slabo platených miestach, existujú aj obmedzenia v práci žien, ktoré sú založené na obavách o zdravie žien. Pakistanské zákony napríklad zakazujú upratovačkám čistiť podlahy a vybavenie v dielňach počas pracovnej doby, keď sa používajú stroje a stroje. Upratovanie môže prebiehať len neskoro večer alebo v noci, keď je zariadenie zastavené.

V tejto krajine, ktorá patrí medzi najchudobnejšie, platia aj zákazy množstva zamestnaní pre ženy. Napríklad majú zakázané pracovať v továrňach, ktoré vyrábajú elektrinu v noci. Rovnako je ženám zakázané zúčastňovať sa prác spojených s prípravou, triedením a predajom rôznych druhov polygrafických výrobkov. Je to pravdepodobne spôsobené tým, že tlač mnohých publikácií v tejto krajine prebieha pomocou starých technológií, ktoré počítajú s použitím olova.

V tejto latinskoamerickej krajine platí množstvo zákazov pre ženy pracujúce v povolaniach pod vysokým napätím. Nemôžu pracovať v nasledujúcich profesiách:

• rušňovodiči;
• hasiči;
• pri trhacích prácach;
• vo výrobe, kde sa pracuje s horľavými látkami a korozívnymi kovmi;
• pri výrobe alkoholu;
• v sklárskom priemysle;
• vo výrobných cykloch, kde sú prítomné toxické látky;
• nakladače;
• prepravovať žeravé materiály.

V tejto európskej krajine majú ženy zakázané pracovať v povolaniach súvisiacich so vzpieraním. Súčasné zákony na ochranu práce zakazujú zamestnávateľom využívať ženy pri prácach zahŕňajúcich ručné zdvíhanie bremien nad 25 kg a pri zdvíhaní bremien nad 45 kg. Z tohto dôvodu ženy vo Francúzsku nepracujú ako poštárky, kuriérky ani nakladačky. V tejto krajine, ktorá je považovaná za rodisko sufražetského hnutia, sa žena v čisto mužskom povolaní len ťažko uplatní. Takže pri zamestnaní záhradníka, šoféra či automechanika tu ženu zamietnu o 22 % častejšie ako muža.

Vo všeobecnosti možno vidieť, že zákazy povolania sú spojené predovšetkým s fyziologickým aspektom. Ženy zo svojej podstaty nemôžu vykonávať množstvo ťažkých fyzických prác spojených so zdvíhaním závažia. Zákazy sa vzťahujú aj na pracovné podmienky, ktoré v budúcnosti negatívne ovplyvňujú reprodukčný systém ženského tela a môžu viesť k neplodnosti.