Profesie

Všetko o profesii colníka

Všetko o profesii colníka
Obsah
  1. Zvláštnosti
  2. Výhody a nevýhody
  3. Popis práce
  4. Vedomosti a zručnosti
  5. Osobné kvality
  6. Vzdelávanie
  7. Hodnosti a epolety
  8. Miesto výkonu práce
  9. Koľko dostávajú v Rusku?

Colník je objektívne obľúbené, no ťažké povolanie, s poriadnou ťarchou zodpovednosti a často s veľkým množstvom rutinných papierovačiek.... Preto je pri výbere povolania dôležité zvážiť klady a zápory, a čo je najdôležitejšie, pochopiť, či sa vo svojich osobných kvalitách hodíte na takúto prácu.

Zvláštnosti

Colník je povolanie s dávnou históriou... V Rusku od 9. storočia túto prácu funkčne vykonávali „mýtnici“ (od slova „mýto“ – povinnosti, inkaso). Potreba takýchto špecialistov vznikla v súvislosti s formovaním centralizovaných štátov a zintenzívnením svetového obchodu.

Colník je v súčasnosti štátny zamestnanec s povinnosťami kontrolovať tovar prepravovaný cez hranice, okoloidúcich ľudí, poplatky a clo. Počiatočným štádiom profesie je rozvoj pozície bežného inšpektora (po získaní príslušného vzdelania). Potom nasledujú funkcie vyšších inšpektorov a veliaci dôstojníkov.

Medzi základné povinnosti colníka patrí:

  • Kontrola občanov a nákladu na určených miestach železničných staníc a letísk;
  • príprava riadnej dokumentácie, príjem poplatkov a ciel;
  • odhaľovanie kontrabandu, zakázaného tovaru;
  • vedenie evidencie zhabaného tovaru;
  • vykonávanie vyšetrovania priestupkov v rámci legislatívnej oblasti pôsobnosti.

Okrem hlavných pozícií existujú aj pomocné - pracovníci kontrolných stanovíšť, pracovníci pasovej kontroly, úzkoprofiloví špecialisti a ďalší.

Profesia patrí do kategórie zložitých, rutinných činností. Niekedy je nudná a niekedy nebezpečná.Vysoká je aj miera zodpovednosti colníka, ktorý je strážcom ekonomickej bezpečnosti krajiny. Povinnosti a práva colníkov sú dosť prísne, keďže to vyplýva zo samotnej podstaty tohto povolania.

V tomto odvetví často pracujú psovodi, ktorí sa špecializujú na vyhľadávanie predmetov, drog a iných škodlivých látok zakázaných na dovoz do krajiny. Profesia je celkom vhodná pre dievča. Colný priemysel dnes zamestnáva asi 35 % žien z celého personálu aparátu.

Medzi osobitné faktory v tejto práci patrí vysoká miera korupcie medzi zamestnancami, čo vedie k zvýšeným požiadavkám na uchádzačov o zamestnanie.

Vo všeobecnosti môžu pracovať:

  • dospelí občania Ruskej federácie (dvojité občianstvo je vylúčené);
  • osoby, ktoré absolvovali špeciálnu prípravu alebo majú právnické vzdelanie;
  • muži, ktorí slúžili v armáde;
  • schopní a fyzicky zdraví ľudia;
  • osoby bez záznamu v registri trestov.

Výhody a nevýhody

Hlavné výhody pre bežných zamestnancov:

  • vážnosť a osobitné poslanie profesie;
  • prítomnosť výhod ako armáda, rôzne príplatky k dôchodkom a sociálne dávky;
  • štátna služba s privilégiami, ktoré sú jej poskytnuté;
  • školenie nie je obzvlášť ťažké, je uskutočniteľné pre humanitné vedy;
  • dostupnosť príležitostí uchádzať sa o jednoduchú pozíciu a bez vysokoškolského vzdelania (s cieľom rozhliadnuť sa a posúdiť budúcnosť);
  • praktická absencia problémov pri hľadaní zamestnania medzi mladými odborníkmi;
  • zamestnanci, ktorí ukončili právnickú fakultu alebo ktorí sú v armáde, majú nárok na výhody;
  • optimálny pomer fyzickej aktivity s intelektuálnou prácou;
  • neustále indexovanie platov, poskytuje sa aj bezplatné školenie;
  • pribúdanie odpracovaných rokov v rámci špeciálneho programu, ktorý približuje obdobie odchodu do dôchodku;
  • prítomnosť rôznych výhod, z ktorých značná časť je pridelená iba príslušníkom orgánov činných v trestnom konaní;
  • možnosť pracovať ako konzultant pre súkromné ​​exportné/importné spoločnosti;
  • pomerne solídny plat, ale na vysokých pozíciách;
  • slušná výška dôchodkov v dôsledku prírastkov a zrýchleného pribúdania odpracovaných rokov.

Nevýhody:

  • nízka úroveň pohodlia;
  • emočný stres a stres;
  • korupčné riziká a morálne problémy činnosti;
  • nízky plat;
  • bežné papierovanie;
  • extrémne vysoký stupeň zodpovednosti;
  • prítomnosť nátlaku zo strany porušovateľov zákona.

Celkovo - je to naliehavá a náročná byrokratická práca. Začiatočníci často nedokážu vydržať tlak a intenzitu takejto namáhavej činnosti. Existujúce nedostatky však kompenzujú nielen kariérne vyhliadky, ale aj výhody, niektoré privilégiá a prestíž profesie.

Popis práce

Zodpovednosti

Základná verzia poslania radových colníkov je:

  • pri prehliadke tovaru prepravovaného cez hranice ich overenie v súlade s predloženými dokladmi;
  • pri posudzovaní stupňa spoľahlivosti a správnosti dokumentov, ktoré sú na nich vyhotovené;
  • pri výpočte pridelených platieb, spotrebných daní, ciel;
  • pri kontrole občanov a ich batožiny na vlakových staniciach, letiskách, na kontrolných stanovištiach;
  • pri evidencii povolení, zadávaní informácií o tovare do registrov;
  • pri zisťovaní skutočností o nelegálnej preprave vecí, zhabaní zakázaného tovaru, ich zaúčtovaní a následnej likvidácii;
  • pri organizácii a dodržiavaní rytmickej práce colného oddelenia.

Inšpektori vyšších úrovní tela sa zaoberajú organizačnými aspektmi, v závislosti od špecifík smeru činnosti, robia prácu usporiadanejšou a rytmickejšou.

práva

Určujú sa práva colníka čl. 16 ФЗ №14 zo dňa 21.07.1977

Colník má práva:

  • oboznámiť sa s dokumentáciou upravujúcou právnu stránku jeho činnosti v súlade s jeho funkciou, hodnotiacimi kritériami pre úroveň jeho práce, organizačnými podmienkami určenými na výkon služobných funkcií;
  • dostávať informácie a dokumentáciu potrebnú na plnenie povinností;
  • navštevovať podniky, bez ohľadu na ich formu vlastníctva;
  • robiť rozhodnutia a podieľať sa na ich rozvoji;
  • postúpiť v službe, získať zákonné zvýšenie platu s prihliadnutím na dĺžku služby a úroveň profesionality;
  • oboznámiť sa s materiálmi osobného spisu, pripojiť k nemu ich vysvetľujúce dokumenty;
  • získať ďalšie odborné vzdelanie z prostriedkov poskytnutých na údržbu organizácie;
  • požadovať vykonanie úradného vyšetrovania s cieľom vyvrátiť informácie, ktoré môžu zdiskreditovať jeho čestné meno a dôstojnosť;
  • zúčastňovať sa na stretnutiach zamestnancov;
  • uplatňovať opatrenia fyzického vplyvu, špeciálneho vybavenia a zbraní v prípadoch ustanovených zákonom Ruskej federácie o clách.

Zodpovednosť

Dôsledkom sú priestupky spáchané v oblasti colných špecifík správne, trestné, materiálne a disciplinárne opatrenia v súlade s colnou legislatívou. Zamestnanci sú povinní prísne dodržiavať všetky pravidlá a povinnosti, ktoré stanovuje stanovený poriadok. Zodpovednosť za kvalitu plnenia pracovných povinností zo strany zamestnanca nesie aj jeho priamy nadriadený, ktorý potvrdil služobný príkaz.

V prípade disciplinárneho previnenia sa spravidla koná disciplinárne opatrenie.

Porušenia môžu byť vyjadrené tak v protiprávnom konaní zamestnancov, ako aj v ich nečinnosti pri plnení služobných povinností.

Vedomosti a zručnosti

Zamestnanec je povinný striktne poznať a dodržiavať zákony Ruskej federácie, inú legislatívnu dokumentáciu, príkazy, príkazy upravujúce jeho činnosť, ako aj právne a právne nuansy, pravidlá vedenia dokumentácie a mať kultúrny, formálny a obchodný štýl. reči. Relevantné sú aj ekonomické poznatky týkajúce sa poradia obratu tovaru.

Je povinné mať odborné zručnosti, ktoré zabezpečujú úspešnú profesionálnu činnosť.

Osobné kvality

Colníci sa musia vyznačovať vysokou mierou vlastenectva, byť čestní a zásadoví a tiež mať:

  • pozorovanie;
  • rozvinutá intuícia;
  • pozornosť, presnosť, dochvíľnosť;
  • odolnosť voči stresu, dobrá reakcia;
  • zodpovednosť a pracovitosť;
  • diplomacia;
  • schopnosť analyticky pracovať s veľkými informačnými poľami;
  • tolerancia;
  • komunikatívnosť;
  • schopnosť riešiť konfliktné situácie;
  • psychologické zručnosti (najmä na identifikáciu podozrivých osôb).

Vzdelávanie

Je prípustné stať sa colným inšpektorom bez získania špecializovaného vzdelania, ale je to jednoznačne nevyhnutné pre úspešné riešenie kariérnych otázok. Je lepšie zvládnuť špecializáciu produktívne, ak vstúpite na univerzitu po 11. ročníku. Najprestížnejšie a najuznávanejšie relevantné vzdelanie je možné získať v nasledujúcich vzdelávacích inštitúciách:

  • na Ruskej colnej akadémii;
  • na Akadémii národného hospodárstva a verejnej správy;
  • na Ruskej ekonomickej univerzite. Plechanov;
  • na Technologickej univerzite v Koroľove;
  • na Moskovskej univerzite. Witte;
  • na Štátnej univerzite v Nižnom Novgorode. N. I. Lobačevskij;
  • na Severozápadnom inštitúte manažmentu Ruskej akadémie národného hospodárstva a verejnej správy pod vedením prezidenta Ruskej federácie.

Na uvedených univerzitách dosahuje priemerné úspešnosť jedného predmetu úroveň nad 85,5 bodu – zapísať sa na ne nie je úplne jednoduché. Skúšky budete musieť absolvovať vo vysoko konkurenčnom prostredí. Typická dĺžka štúdia je 4 roky (bakalárske štúdium) a 6 rokov (magisterské štúdium).Tieto vzdelávacie inštitúcie poskytujú pokročilé kurzy o pravidlách a nuansách prípravy colnej dokumentácie, predpisov a zákonov. A čo je dôležité, značné množstvo času je venované hodinám v cudzích jazykoch, a preto je školenie intenzívne a náročné.

Aj u nás existujú vysoké školy, kde môžete nastúpiť po 9. ročníku, zvládnuť teoretické zručnosti práce na colnici. Mnohé z týchto vysokých škôl sú pridružené k univerzitám.

Hodnosti a epolety

Pozícia - organizačná štruktúra vyjadrená v úradnej dokumentácii, legalizovaná v colnici. Poskytuje sa zamestnancom na praktickú implementáciu, definuje ich funkčnosť, práva a mieru zodpovednosti, informuje ich o miere kompetencií v rámci celého systému.

Hodnosti na colnici sa prideľujú tak novoprijatým osobám, ako aj zamestnancom so špecifickými pracovnými skúsenosťami. Vo všeobecnom zozname hodností bez kategorického rozdelenia sú v organizácii uvedené hodnosti:

  • práporčíkov - radových a starších;
  • poručíci - jednoduchí, mladší a starší;
  • kapitán;
  • hlavný;
  • podplukovník;
  • plukovník;
  • generáli - major, poručík a plukovník;
  • Štátny radca.

Bližšie informácie a špecifiká ich pridelenia upravuje odsek 1 čl. 5 ФЗ №114.

Systém pracovných miest je vytvorený na základe odseku 2 čl. 5 uvedeného federálneho zákona. Je postavená podľa princípu hierarchie a je rozdelená vo vzostupnom poradí do 4 kompozícií:

  • mladší;
  • stredný manažment;
  • starší veliteľ;
  • vrcholový manažment.

Pracovné rozloženie prvých 3 kategórií a ich špecifiká schvaľuje predseda Štátneho colného výboru krajiny. O vytvorení 4. kompozície rozhodujú práva prezidenta Ruskej federácie.

Miesto výkonu práce

Štátna colná služba je pomerne štrukturálne rozvetvený systém. Po ukončení štúdia môže občan pracovať na colných poštách (na letisku, na železničných staniciach), na Ústrednej spotrebnej colnici, na oddelení kontroly vývozu, v systéme colných šetrení a šetrení. Mnohí pracujú pre súkromné ​​exportné/importné spoločnosti ako konzultanti. Angličtina je podporovaná a znalosť gramotného ruského jazyka ešte viac.

Koľko dostávajú v Rusku?

Možno poznamenať, že napriek relevantnosti tohto povolania pre štát, bežní špecialisti nedostávajú slušné platy zodpovedajúce miere ich dôležitosti a zodpovednosti. Najnižšia mzda je od 17 000 rubľov. Najväčší - závisí od dĺžky služby, konkrétneho miesta a miesta výkonu práce.

Vedúci colných oddelení sa môžu spoľahnúť na 50 000 rubľov. V odľahlých, najmä severných regiónoch dostávajú velitelia až 200 000 rubľov. Platy sa tvoria z výšky mzdy. Priemerný plat v krajine je 25 000 rubľov.

bez komentára

Móda

krása

Dom