Prehľad populárnych a vysoko platených profesií v Nemecku

Nemecko je u nás všeobecne známe ako štát s rozvinutou ekonomikou a vysokou životnou úrovňou, čo láka množstvo Rusov. Zároveň aj vo vyspelých odvetviach nemeckej ekonomiky niekedy chýbajú vysokokvalifikovaní špecialisti, ktorým sú miestne podniky pripravené zaplatiť na naše pomery absolútne báječné peniaze.

Nie je prekvapujúce, že mnohí domáci stredoškoláci, ktorí sa ešte nerozhodli pre výber svojej budúcej špecializácie, už chcú vedieť, ktoré povolanie im poskytne vyhliadky na zamestnanie v Nemecku, pretože je to pre nich jedinečná šanca žiť iný život. .

Žiadna ekonomika na svete nemôže byť ideálne vyvážená – vždy sa nájde málo špecialít, ktoré naozaj nemá kto zavrieť. Všeobecne sa verí, že robotnícke povolania sú v Nemecku obľúbené pre uchádzačov bez vyššieho vzdelania, ktorí budú „hrbiť“ za relatívne málo (v ponímaní Nemcov) peňazí, no v skutočnosti existuje niekoľko intelektuálnych profesií, v ktorých je vážny problém. nedostatok pracovníkov.

Tu sú niektoré oblasti potenciálneho školenia, ktorým stojí za to venovať pozornosť:

• inžinier v oblasti stavebníctva a energetiky - je to paradoxné, ale v prítomnosti luxusných vzdelávacích inštitúcií takíto špecialisti Nemcom chýbajú, alebo skôr sú pripravení priznať, že individuálny zahraničný špecialista dokáže zapojiť do opasku mnohých domácich. ;
• špecialista na počítačovú bezpečnosť - vo vyspelom Nemecku existuje veľké množstvo priemyselných gigantov, ktorí si starostlivo uchovávajú svoje vlastné technologické tajomstvá a vývoj, ale sú nútení nadviazať komunikáciu medzi zamestnancami prostredníctvom verejných komunikačných kanálov;
• programátor - Nemecko je jednou z najvyspelejších krajín na svete a neustále potrebuje písať stále viac počítačových programov, vrátane tých, ktoré vyžadujú kreatívny prístup vývojára;
• ekonóm - opäť s ideálnymi podmienkami pre rozvoj podnikania a veľkým počtom podnikateľov sa nemecká ekonomika zaujíma o ľudí, ktorí sú schopní správne posúdiť vyhliadky na jej rozvoj a všeobecné trendy;
• obchodný manažér - obrovská konkurencia tovaru na nemeckom trhu vedie k tomu, že výrobcovi už nestačí len vyrábať vynikajúce produkty, ale potrebuje vedieť aj správne propagovať, aby posunul konkurentov;
• mechatronika - pre našu krajinu je stále pomerne vzácna špecialita, ktorej podstatou je vedieť opravovať a zaviesť vyspelé moderné mechanizmy riadené elektronikou;
• potravinársky technológ - na rozdiel od väčšiny európskych krajín nemecká populácia neustále a neustále rastie a potrebuje sa správne stravovať, čo vytvára pracovné miesta pre špecialistov, ktorí poznajú technológiu varenia;
• špecialista na starostlivosť o seniorov - každá moderná vyspelá krajina sa vyznačuje rýchlym starnutím populácie, preto mnohí občania v starobe potrebujú pomoc zvonku, a čo je najdôležitejšie, môžu si zaplatiť služby niekoho, kto pomáha ich;
• učiteľ prírodných vied alebo exaktných vied - jedným z kritérií na dosiahnutie úspechu pre Nemecko je vynikajúce školské vzdelanie, ale ak nie sú problémy s učiteľmi humanitného profilu, potom v školách v krajine nie je dostatok "technikov", pretože uprednostňujú prácu v podnikoch.

Vyššie sme skúmali tie profesie, ktorých predstaviteľov by Nemecko ako štát rád videlo doma, to však neznamená, že vyššie sú uvedené len prestížne alebo najlepšie platené miesta. V niektorých prípadoch sa stáva presný opak – je veľa voľných miest len ​​preto, že praktickí Nemci nie sú spokojní so mzdami v odvetví a dávajú na výber iné špeciality. Ak si veríte a ste pripravení súťažiť o prácu aj s miestnymi obyvateľmi, môžete venujte pozornosť tým voľným miestam, ktoré sa neotvárajú tak často, ale sľubujú super zisk.

To, čím sa Nemecko zásadne líši od Ruska, je jasné pochopenie toho, že človek, ktorý je zodpovedný za zdravie a život občanov, nemôže dostať ani cent. Výplata miestneho lekára veľmi variabilné - závisí od konkrétneho pracoviska (verejného alebo súkromného), od konkrétnej špecializácie a dokonca aj od regiónu. Kariérny rast je zároveň teoreticky možný, pretože dobrý lekár môže časom šéfovať svojmu oddeleniu alebo aj celému liečebnému ústavu. Vďaka tomu môže byť pre ambiciózneho a vytrvalého človeka v budúcnosti poskytovaná mesačná mzda vo forme päťcifernej sumy v eurách.

High-tech nemecký priemysel potrebuje obrovské množstvo syntetických materiálov – ten istý plast, len nie lacný čínsky, ale kvalitný – taký, že výrobky z neho budú chválené po celom svete. Špecialisti na túto bezprašnú prácu, vhodnú aj pre ženské ruky, hľadajú každý deň nové receptúry, aby boli vytvorené materiály ešte pevnejšie, dali sa ľahko recyklovať a znovu použiť, boli bezpečné pre ľudí, vydržali aj vyššie teploty atď.

Bankový sektor v Nemecku nezaostáva za ekonomikou ako celkom – miestni občania veľmi dobre vedia, že na začatie podnikania si musíte zobrať úver a môžete si ho vziať aj na kúpu domu alebo auta hneď teraz pri práci v stabilnom a dobre platenom zamestnaní. Nemecké banky sú však také úspešné v tom, že ich zamestnanci starostlivo preverujú všetkých zákazníkov, ako aj usilovne hľadajú smery pre ziskové bankové investície. Práca v banke ako obyčajný špecialista nie je celkom to, čo sa dá považovať za top job, ale je to už celkom viditeľná kariérna cesta k niečomu prijateľnejšiemu.

Jednotliví špecialisti, dokonca aj tí najpokročilejší a najušľachtilejší, vo väčšine prípadov nie sú viac ako jednotlivé skrutky, rozptýlené časti pre veľký mechanizmus. Na zostavenie takéhoto mechanizmu a odladenie jeho práce je povolaný manažér - človek, ktorý nedokáže osobne nahradiť žiadneho zo svojich zamestnancov, ale dokáže vypracovať všeobecnú stratégiu rozvoja, upozorniť na slabé miesto v tíme a zmeniť ho, správne stimulovať podriadených. dobyť nové hranice.

Zákon môže byť k človeku krutý, v prípade preukázania neprávosti ho pripraví takmer o všetko: o majetok, slobodu a dokonca aj o česť. Legislatíva ktorejkoľvek krajiny na svete, bez ohľadu na to, ako jasne je formulovaná, zároveň nie je rozpísaná, takže vôbec nie je priestor na diskusiu. Preto sú dobrí právnici všade vysoko cenení - aj keď nie je šanca dostať klienta z vody, môžete sa pokúsiť aspoň minimalizovať škody, ktoré mu vznikli, čo by bolo v niektorých prípadoch aj správne považovať za víťazstvo .

Jednotlivci - a ešte viac priemyselné korporácie v Nemecku - majú úplne inú škálu nárokov v porovnaní s našimi, čo znamená, že aj právne poradenstvo sa stane veľmi výnosným biznisom, o právnickej profesii ani nehovoriac. Začínajúci právnik z radov zamestnancov firmy dostáva 5-6 tisíc eur mesačne, a to už je veľmi dobré.

Nemecko, ktoré je jedným z popredných motorov modernej high-tech civilizácie, je veľmi závislé od počítačov. Strojom v tejto krajine už bolo zverených mnoho dôležitých úloh, s ktorými sa inteligentný program vyrovná rýchlejšie a spoľahlivejšie ako človek, tým skôr, že notoricky známy ľudský faktor je v tomto prípade úplne vylúčený. Na jednej strane to Nemcom umožnilo dosiahnuť oveľa väčší komfort pre svojich občanov, na druhej strane každá porucha počítača, ktorú nemožno nikdy úplne vylúčiť, môže paralyzovať rôzne sféry každodennej ľudskej činnosti.

Niektorí naši občania volia pri sťahovaní do Nemecka nasledujúcu taktiku: najprv do krajiny pricestujú, vraj na krátky čas, za sezónnym alebo dočasným zárobkom, a potom sa postupne asimilujú a zostanú natrvalo. Tu musíte vziať do úvahy veľa nuancií spojených s pracovnou a migračnou legislatívou, pretože v niektorých prípadoch sa môže ukázať, že aj keď ste veľkým odborníkom, jednoducho nemáte diplom uznaný v krajine. V tomto prípade vás možno ešte zamestnajú, pretože zamestnávateľ chápe, že nemusíte platiť dane za nelegálneho imigranta, ale potom sa pripravte na to, že z hľadiska zákona ste toto všetko nikde nepracovali čas, a ak sa stále a prichytíte pri daňových únikoch - majte sa na pozore.

Niet pochýb o tom, že niektorí ruskí občania budú súhlasiť aj s takýmito podmienkami, pretože niekto si naozaj prišiel len trochu privyrobiť a vrátiť sa domov, zatiaľ čo niekto verí, že sa mu časom podarí chopiť sa šance, ktorá sa naskytne. Ak ste pripravení pracovať bez oficiálnej registrácie, zoznam voľných miest bude, samozrejme, najmenej platený a najviac „špinavý“ - budete musieť pracovať ako záhradník, zdravotná sestra, údržbár na stavbe, opatrovateľka, čašníčka , a tak ďalej. Upozorňujeme, že najzreteľnejšou nevýhodou neformálneho zamestnávania pre zamestnanca je nezabezpečená svedomitosť jeho zamestnávateľa – vždy totiž môže povedať, že cudzinec u neho v skutočnosti nepracoval a nič neplatí. Z tohto dôvodu sa stále oplatí orientovať na oficiálne zamestnanie a väčšinou sú pripravení poradiť si tí šéfovia, ktorí potrebujú elektrikára, inštalatéra, železničiara, nastavovača chladiarenských zariadení alebo špecialistu na inštaláciu a údržbu klimatizácií a vykurovacích systémov. registráciu ruského migranta.

Zároveň teoreticky môžete zostať v krajine a usadiť sa v absolútne akejkoľvek oficiálnej pozícii, pokiaľ vás šéf potrebuje a ukážete sa z najlepšej strany. K tomu, samozrejme, potrebujete vedieť po nemecky, aby ste našli vhodné voľné miesto a porozprávali sa so zamestnávateľom alebo napísali životopis, absolvovali výber, dohodli sa na prijateľných pracovných podmienkach a podpísali dokument, v ktorom je toto všetko zaznamenané. Ak je všetko urobené správne, zamestnávateľ je povinný informovať úrady, že zamestnal cudzinca – to je v Nemecku zvykom a dáva vám to šancu oficiálne sa k štátu priznať ako hodnotného člena spoločnosti.