Ako si vybrať povolanie, keď neviete, čo chcete?

Keď sú školské roky minulosťou a vy máte v rukách vysvedčenie o úplnom stredoškolskom vzdelaní, vyvstáva otázka, ako ďalej. Nechcem si vyberať povolanie na základe návrhov priateľov alebo rodičov, ale nemám žiadne vlastné preferencie. Zdá sa, že situácia je beznádejná, no v skutočnosti sa to stáva veľmi často, preto boli vyvinuté špeciálne metódy na nájdenie vhodnej špecializácie.

Ak chcete nájsť povolanie, ktoré vyhovuje vašim záujmom, musíte najprv nájsť svoju motiváciu. Ak máte cieľ, potom práca prinesie iba pozitívne emócie a nebudete každý deň čakať na koniec pracovného času. Jedným z najväčších stimulov je výška miezd, pretože žiť v hojnosti je vždy veľmi atraktívne. Peniaze sú nepochybne veľmi dôležité pri hľadaní remesla, ale samé o sebe nedokážu uspokojiť všetky sny, potreby a túžby človeka.

Aby ste ľahšie pochopili vzťah medzi potrebami a motiváciou, musíte viac pochopiť pojem „potreba“. Americký psychológ Abraham Maslow vytvoril pyramídu, ktorá dôsledne odhaľuje potreby človeka, ktoré motivujú ľudí k práci. Pozrime sa podrobnejšie na každú úroveň pyramídy:

• fyziologické potreby sú základnou vrstvou, je zodpovedná za prežitie;
• potreba bezpečia – potreba ochrany, stability a zdravia;
• potreba komunikovať s ľuďmi z určitej sociálnej vrstvy;
• túžba byť uznaná - vyjadrená v túžbe dosiahnuť úspech a získať súhlas;
• potreba sebavyjadrenia – túžba uvoľniť svoj potenciál.

Najdôležitejším a primárnym krokom pri hľadaní špecializácie je zámerná správna voľba - musíte sa rozhodnúť, čo chcete dosiahnuť profesionalitou. Konečný výber povolania ovplyvňujú dva hlavné faktory: prvým je výška mzdy a dopyt po špecializácii a druhým sú osobné záľuby a sklony.

Najčastejšie nastávajú problémy, keď je potrebné zistiť, čo absolvent má a aká práca je mu blízka. Pozrime sa na niektoré z najbežnejších problémov, ktoré sa vyskytujú počas kariérového poradenstva.

Mladému záujemcovi sa nič nepáči – nezaujíma ho ani jedno remeslo. Keď sa hľadanie dostane do slepej uličky, konajte v niekoľkých bodoch naraz.

• Preskúmajte špeciality. Včerajší absolvent nikdy nepracoval, ani jedno povolanie mu nie je cudzie. Je ťažké si vybrať, keď neviete, čo si vybrať a podľa akých kritérií porovnávať. Skúste chodiť na workshopy, rozprávať sa s profesionálmi, podnikať exkurzie v priemysle alebo špeciálne akcie, aby ste spoznali svoje špeciality.
• Porozprávajte sa s kariérnym poradcom. V dospievaní môže byť ťažké zistiť svoje sklony, ale pokojne sa dá povedať, že neexistujú ľudia bez záujmov a koníčkov. Konzultant vám pomôže identifikovať vaše schopnosti a povie vám, v akom remesle sa dajú uplatniť.
• Venujte pozornosť svojim koníčkom. Občas sa stane, že z detského koníčka sa môže stať lukratívne povolanie, hoci sa to na prvý pohľad nezdá.

Táto situácia nastáva vtedy, keď má absolvent vážne hobby, no zatiaľ nedosahuje slušné zárobky. Sny sa musia plniť, preto sa určite snažte posunúť svoje remeslo nahor po kariérnom rebríčku, no zároveň hľadajte povolanie, ktoré úzko súvisí s vaším koníčkom. Napríklad, ak radi kreslíte obrázky, ale ich predaj je dosť zdĺhavý a náročný, skúste sa v reklame – to vám zabezpečí život a umožní vám pokračovať v tom, čo milujete.

Ďalším ošemetným remeslom je herectvo, na ktorom je na začiatku kariéry veľmi ťažké zarobiť. Môžete tiež študovať za právnika v oblasti kultúry, pričom budete pokračovať v hraní v divadelných scénach alebo účinkovaní v komparzistoch. Takáto základňa vám otvorí možnosť samostatne podporovať svoj život a ak sa stanete profesionálnym hercom, znalosť zákonov sa stane iba pevným základom pre vašu kariéru.

Ak sa vám v hlave objaví takáto myšlienka, nemusíte sa rozčuľovať. Keď jasne pochopíte svoje sklony a s istotou viete, že vaše remeslo bude žiadané, pokojne si otvorte novú špecialitu. Máte šancu založiť si vlastnú bunku na trhu, stať sa priekopníkom a lídrom vo svojom podnikaní.

Nikto nerozumel Ralphovi Laurenovi, keď začal do módy zavádzať nezvyčajné štýly žien a mužov. Henry Ford navrhoval autá, keď nikto netušil, že po niekoľkých desaťročiach sa nimi zaplní celá planéta.

Výber povolania treba brať vždy vážne, dôležitým faktorom hľadania je štúdium vášho vnútorného sveta. Špeciálne testy vám pomôžu preskúmať vaše sklony a pochopiť, na aké povolanie sú vhodné. Po ich absolvovaní vám kariérové ​​poradenstvo už nebude pripadať ako niečo ťažké a vzdialené a ľahko nájdete svoje povolanie.Pozrime sa bližšie na každý test.

Tento prieskum je najlepšie urobiť ako prvý – odhalí váš typ osobnosti. Po absolvovaní testu socionika pochopíte hlavný smer hľadania špeciality - humanitárnej alebo technickej. Testovanie vám navyše prezradí, či ste introvert alebo extrovert, tento faktor je tiež veľmi dôležitý pri hľadaní vhodnej práce.

Pre introvertov je lepšie pracovať v tichom, uvoľnenom prostredí a komunikovať s ľuďmi jeden na jedného. Práca pred publikom bude pre tento typ osobnosti náročná a deprimujúca. U extrovertov je to naopak – potrebujú neustálu komunikáciu a veľa úloh, inak v práci nevidia zmysel. Socinický test určí váš typ osobnosti, čo výrazne zúži hľadanie vhodného povolania. Vaše osobnostné črty budú vždy s vami, preto stavajte najskôr na nich.

Veľmi zaujímavý a nezvyčajný test profesijného poradenstva, ktorý si získal popularitu v polovici minulého storočia. Dotazník pozostáva z tabuľky 240 otázok, na ktoré možno odpovedať „áno“ alebo „nie“. Test určí, ktoré remeslo vám vyhovuje povahovo a ašpiráciami, a tiež ukáže, o ktorých pozíciách je lepšie ani neuvažovať. Holandský dotazník rozlišuje šesť typov osobnosti a pre každý vyberá niekoľko vhodných povolaní.

Zvážme každý typ podrobnejšie.

• Realista. Títo ľudia vykonávajú špecifické úlohy pokojne a metodicky, rýchlo reagujú na rôzne situácie. Vhodné profesie pre realistu: vodič, mechanik, elektrikár, námorník a všetky ostatné profesie vyžadujúce pozornosť a rýchlu reakciu.
• Systematický človek. Zástupcovia tohto typu odvedú vynikajúcu prácu s matematickými výpočtami a zostavovaním tabuliek. Takíto ľudia sa vyznačujú zvýšenou pozornosťou k detailom, vytrvalosťou a spokojnosťou. Pre systémového človeka je lepšie vybrať si tieto voľné miesta: účtovník, analytik, obchodník, ekonóm alebo programátor.
• podnikateľ. Jednotlivci v tejto kategórii sú energickí a dominantní, veľmi selektívni vo svojich rozhodnutiach, no skôr impulzívni. Povolaním podnikateľov je realizácia strategických úloh a riešenie intelektuálnych problémov. Vhodné povolanie: Riaditeľ, obchodník, administrátor a iné riadiace funkcie.
• Výskumník. Takíto ľudia milujú slobodu a sú racionálni, radi skúmajú svet, myslia mimo rámca a často inovujú. Povolanie výskumníkov sú vedecké profesie so zameraním na fyziku, astronómiu alebo matematiku.
• Sociálna osobnosť. Takíto ľudia sú jednoznačne s humanitárnymi sklonmi – priateľskí, tolerantní a vždy pripravení pomôcť. Pre spoločenských ľudí sú vhodné dobrovoľnícke aktivity, práca učiteľa, učiteľa či lekára.
• Umelec. Kreatívni a emocionálni ľudia, ktorí sa snažia o sebavyjadrenie. Takýmto ľuďom sa hodia kreatívne remeslá, akými sú réžia, hudba alebo umenie, tanec, dizajn a architektúra.

Test pomôže vyriešiť problém s výberom povolania, nasmerovaním správnym smerom určením typu postavy. Táto technika obsahuje niekoľko kategórií:

• človek-príroda je typ ľudí, ktorí inklinujú k ochrane životného prostredia, sú vhodní pre remeslo záhradníka, zoológa, veterinára či krajinného dizajnéra;
• človek-technik - osoba schopná vytvárať mechanizmy a časti, opravovať stroje;
• systém znakov osoby - kategória jednotlivcov s matematickým zmýšľaním, môžu pracovať ako programátor, redaktor, účtovník alebo notár;
• osobnosť-umelecký obraz - tvorivé a tvorivé osobnosti, v tomto smere existuje veľa špecialít, napríklad výtvarník, spisovateľ, hudobník, klenotník, reštaurátor alebo herec;
• človek-človek je spoločenský typ osobnosti, má sklon ku komunikácii, z takýchto ľudí sa môžu stať vynikajúci odborníci v medicíne, psychológii, žurnalistike a rodičovstve.

Ide o pomerne jednoduchý spôsob výberu povolania. Maticu tvorí tabuľka, v ktorej si najskôr vyberiete, s čím by ste chceli pracovať, a potom profil špeciality. Na priesečníku dvoch bodov nájdete zoznam profesií, ktoré zodpovedajú vašim záujmom.

Aby ste si úspešne vybrali remeslo, urobte si testy kariérového poradenstva, to vám pomôže rozhodnúť sa, čo robiť, ak vás nič nebaví. Techniky vám pomôžu nájsť zaujímavú profesiu, ak neviete, čo chcete. Ak vás navrhovaná práca neláka, nemusíte sa premáhať a robiť to, čo vás nebaví. Analyzujte svoj vnútorný svet a nájdite aktivitu, ktorá zodpovedá vašim záľubám.

Ak to zhrnieme, všimneme si niekoľko dôležitých aspektov:

• určenie toho, čo uprednostňujete - súkromie alebo spoločnosť;
• hľadajte špecializáciu, ktorá dokáže odhaliť a realizovať váš talent;
• miesto výkonu práce vo vzťahu k domovu - premýšľajte o tom, či ste pripravení cestovať dopravou, alebo je lepšie hľadať niečo, čo by ste mohli urobiť, čo by kameňom dohodil od vášho domova;
• veľkosť platu - nemali by ste sa obmedzovať pri hľadaní dobre platenej práce, mali by ste mať dostatok financií na samostatný život.

Okrem toho vždy zvážte svoje záujmy, viac sa spoliehajte na minulosť, pretože nové koníčky sú najčastejšie krátkodobé a pominuteľné. Ak máte od detstva záľubu v mechanike, opravujete poškodené a rozbité veci, no v poslednom čase vás veľmi zaujíma varenie, je lepšie dať prednosť starému koníčku.