Profesie

Ako zmeniť povolanie v 30?

Ako zmeniť povolanie v 30?
Obsah
  1. kde začať?
  2. Výber vhodnej špeciality
  3. Odporúčania

Mnoho ľudí bude mať veľký záujem dozvedieť sa, ako zmeniť svoje povolanie vo veku 30 rokov. Mali by ste tiež zistiť, kde začať so zmenou povolania pre ženu a muža a akú novú špecializáciu je možné zvládnuť. Okrem toho si budete musieť naštudovať aj odporúčania na odbornú rekvalifikáciu.

kde začať?

Veľa ľudí si myslí, že zmeniť povolanie v 30-ke je mimoriadne náročné. Existuje na to niekoľko objektívnych dôvodov:

  • ktokoľvek povie čokoľvek, ale stále sa stráca časť flexibility myslenia;
  • dodatočné odborné vzdelanie môžete získať len na platenom základe, až na zriedkavé výnimky;
  • potom bude potrebné začať s budovaním kariéry prakticky od nuly, aj keď sa vyberie špecializácia podobná predchádzajúcej;
  • budete musieť študovať a súčasne zarábať, pretože je mimoriadne zriedkavé, že na toto obdobie existuje potrebná externá podpora alebo dostatočné úspory;
  • nakoniec je to len psychicky náročné.

A predsa zmenu povolania vo veku 30 rokov a dokonca aj neskôr vykonávajú ročne desaťtisíce ľudí na celom svete. Navyše to bolo skôr úspešné ako neúspešné.

Hlavnou vecou je naladiť sa, aby ste prekonali všetky problémy a jasne sledovali prijatý kurz, neopustiť ho na polceste, napriek všetkým ťažkostiam... Rozhodnutie teda musí dozrieť. Ak je v určitom bode jasné, že „teraz alebo nikdy“, potom je čas urobiť rozhodujúci krok a potom konať podľa zásady Džingischána: ak sa bojíte, nerobte, robte, nerobte neboj sa, ak ano, nelutuj. A pamätajte: nie ste sami, mnoho ďalších ľudí v rovnakom veku prešlo touto cestou až do konca, niekedy aj viackrát, a výsledok neľutovali. EAk existujú nejaké pochybnosti, neistota o správnosti zvolenej profesie, tu je niekoľko znakov, že je čas vyskúšať nový typ činnosti:

  • doslova každý deň na pracovisku sa stáva peklom;
  • je ťažké čakať na chvíľu, keď bude možné opustiť nenávistnú organizáciu;
  • klesá dopyt po zručnostiach a špecializácii, klesajú zákazky (úlohy);
  • čoskoro sa dosiahne veková hranica;
  • existuje atraktívny koníček, ktorý prináša pomerne hmatateľný príjem.

Typické poradie je:

  • posúdenie ich schopností a schopností, záľub a iných nuancií;
  • odhad príjmu, ktorý možno získať v určitej oblasti;
  • hodnotenie súčasnej práce, zdôraznenie kladov a záporov, ktoré obsahuje;
  • odložiť si určitú sumu, ktorá vám umožní študovať a hľadať si novú prácu bez zbytočného stresu – je žiaduce, aby sa peniaze hromadili aspoň šesť mesiacov, ideálne rok a viac;
  • začiatok paralelného učenia;
  • v rozhodujúcom okamihu - odchod z predchádzajúceho pracoviska;
  • stáž.

Výber vhodnej špeciality

Povolanie môžete meniť v 30-ke takmer donekonečna. Nemali by ste však urobiť najväčšiu chybu – snažiť sa zapadnúť do najobľúbenejších pozícií. Keďže práve tam sa všetci ponáhľajú, tak miesta budú obsadzovať najmä mladší aj skúsenejší. Samozrejme, ak existuje osobitná príťažlivosť pre takúto oblasť činnosti, môžete ju zvládnuť, ale musíte pochopiť, že stále musíte odolať tvrdej konkurencii. Okrem toho, keďže už bolo rozhodnuté o zmene životnej trajektórie, stojí za to sa bližšie pozrieť na ďalšie body:

  • perspektívy profesionálneho rastu;
  • zdravotný stav;
  • osobné priority;
  • orgán verejnej moci.

Žena aj muž si môžu vybrať nové povolanie v dvoch zmysloch naraz. Po prvé, absolvovať školenie v rovnakom odbore, len v súkromnejšej alebo príbuznej špecializácii. Po druhé, vyberte si niečo úplne odlišné od predchádzajúcej cesty. NSVýstružníky prvej možnosti budú:

  • transformácia z vojaka alebo policajta na súkromných bezpečnostných strážcov (alebo zmena typu vojska);
  • prechod z jednej vysokošpecializovanej lekárskej špecializácie do druhej;
  • preškolenie učiteľa matematiky na učiteľa biológie;
  • prechod od inžinierov zásobovania teplom k inžinierom zásobovania vodou;
  • ukončenie športovej kariéry s prechodom na trénerov alebo rozhodcov;
  • opustiť priamych účinkujúcich, aby sa stali lídrami.

No svoj život môžete zmeniť ešte prudšie – preškoliť sa na úplne inú špecializáciu. Napríklad:

  • prekladateľ môže získať vzdelanie účtovníka;
  • námorník - vyskúšajte si farmárčenie alebo obchodovanie s pyrotechnikou;
  • architekt - stať sa vedúcim jedálne;
  • riadiaci letovej prevádzky - ovládať riadenie hlavného ropovodu alebo vežového žeriavu;
  • poisťovací agent - vstúpiť do služby na základe zmluvy, začať vykonávať servis vrtuľníkov alebo začať predpovedať počasie;
  • Hasič – Ovládnite poľnohospodársku štatistiku, múdrosť zvykov, či organizovanie sviatkov.

Ako vidíme, výber takýchto možností je vo všeobecnosti obmedzený iba rozhodnutím samotných záujemcov. V každom prípade však musia zvážiť všetky pozitívne a negatívne stránky svojho kroku. Musíte tiež pochopiť, že rekvalifikácia bude trvať od 3 mesiacov do roka. Zvládnutie podnikania, ktoré je pre vás zásadne neznáme, bude trvať najmenej 2-3 roky, dokonca aj v strednej špecializovanej vzdelávacej inštitúcii alebo v dobrých komerčných vzdelávacích centrách. (Tie zlé ponúkajú zaškolenie takmer akejkoľvek činnosti v čo najkratšom čase a prinajlepšom môžu poskytnúť len mizerné povrchné znalosti.)

Je tiež užitočné zvážiť, že rekvalifikácia a školenie od nuly si budú vyžadovať výrazne odlišné finančné náklady.

Rozdiel sa prejavuje tak v počte odborov, ako aj v počte akademických hodín. Druhé vysokoškolské vzdelanie sa získava absolvovaním všeobecných univerzitných a všeobecných odborov. V aktualizačnom výcviku väčšinou chýbajú. Oveľa častejšie ho preto volia dospelí, ktorí sa už musia starať o rodinu a iné každodenné činnosti.

Napokon, rekvalifikačných programov je jednoducho oveľa viac a s ich prevažne úzkoprofilovou praxou sa dá ísť za hranice univerzít. Výnimočné nie sú školiace strediská, ktoré školia špecialistov v 200-500 špecializáciách. Nájsť univerzitu s aspoň 50 certifikovanými oblasťami štúdia nie je také jednoduché ani vo veľkých mestách. Existuje však obmedzenie: rekvalifikácia na lekárske a niektoré iné špecializácie nie je dostupná pre tých, ktorí nemajú základné špeciálne vzdelanie v podobnom profile. Aby ste si vybrali správny smer štúdia, mali by ste:

  • študovať svoju vlastnú cestu;
  • analyzovať nahromadené pozitívne skúsenosti a charakterizovať chyby (aby sa im opäť zabránilo);
  • pozorne si preštudujte informácie o špecialite, ktorá sa vám páči;
  • zoznámiť sa s tematickými fórami a názormi tých, ktorí už túto profesiu študovali;
  • berte do úvahy pravdepodobnosť zamestnania, a to nielen niekde, ale aj vo vašej osade alebo v regióne, kam sa plánujete presťahovať;
  • venovať pozornosť úrovni príjmu, ktorý možno získať;
  • brať do úvahy prestíž v konkrétnom povolaní;
  • dbať na svoju povahu, temperament, zvyky a spôsob života, na zručnosti získané v predchádzajúcom zamestnaní i mimo neho;
  • zhromažďovať informácie o požadovaných špecialitách (podľa pracovného centra, personálnych agentúr a novín s inzerátmi);
  • využívať štandardné postupy kariérového poradenstva (na rozdiel od všeobecného presvedčenia nie sú vhodné len pre mladých ľudí).

Expertná analytika nám umožňuje vyvodiť určité závery o dynamike trhu práce ako celku v blízkej budúcnosti. Teraz teda dopyt po PR špecialistoch, inzerentoch, audítoroch a účtovníkoch klesá. Stále viac je však potrebných odborníkov v oblasti logistiky a zásobovania. U mužov sa oplatí bližšie pozrieť na prípravu a rekvalifikáciu na:

  • vodiči a strojníci;
  • automechanici a automechanici;
  • len zámočníci;
  • piloti;
  • elektrikári, elektrikári;
  • mlynári a brúsky;
  • operátori žeriavov;
  • operátori špeciálnych zariadení;
  • správcovia systému;
  • programátori;
  • strážcovia a strážcovia.

Pre ženy budú atraktívnejšie tieto tréningové profily:

  • dizajnér rôznych smerov;
  • kaderník a stylista;
  • kvetinárstvo;
  • špecialista na logistiku;
  • cukrár;
  • profesionál v oblasti make-upu alebo manikúry.

Odporúčania

Keď plánujete absolvovať školenie v novej špecializácii, niekedy má zmysel počkať týždeň alebo dva navyše. Tým sa odstránia chyby a nedostatočne zmysluplné rozhodnutia. Ďalšie tipy:

  • vybrať si programy so stážou alebo s cieleným školením;
  • získať odporúčania a sprievodné listy;
  • neodmietajte dočasné projekty;
  • vopred rokovať s rodinou a príbuznými;
  • vyhnúť sa nadmernému míňaniu času na rekvalifikáciu;
  • pripravte sa na pohovor čo najdôkladnejšie a jasne formulujte svoje očakávania a požiadavky;
  • vo fáze školenia rozvinúť sieť kontaktov v novej oblasti;
  • civilizovane a bez škandálov rozísť sa s predchádzajúcim pracoviskom, pokiaľ je to možné.
bez komentára

Móda

krása

Dom