Obrázok: čo to je, ako ho vytvoriť alebo zmeniť?

Každý z nás sa aspoň raz stretol s takýmto pojmom ako obrázok. Niekto tomuto javu pripisuje náležitú dôležitosť, no pre iného to nemusí byť dôležité vôbec. Ľudia začínajú o svojom imidži premýšľať v momente, keď im z toho či onoho dôvodu nie sú ľahostajné názory iných.

V angličtine a francúzštine sa slovo „image“ doslovne prekladá ako „obraz“ a znamená umelo vytvorený dojem subjektu alebo predmetu tak, aby ľudia v jeho okolí mali určité psychologické vnímanie... Imidž ako integrálny imidž môže byť nielen pre osobu, tento koncept je aplikovateľný na organizáciu, značku, krajinu, národ, udalosť a pod. Dnes sa pojmy imidž, autorita a povesť stali synonymami. Dôležitým bodom je, že vonkajší imidž a reputácia sú vždy dielom samotnej osoby alebo skupiny ľudí, ktorí sa o tento proces zaujímajú.

Vonkajší obraz je z hľadiska psychológie vždy veľmi informatívny a otvorene vypovedá o súbore určitých znakov, ktoré sú vlastné objektu alebo sú vytvorené vedomou prácou jeho tvorcov. Obraz závisí od mnohých vonkajších a vnútorných faktorov, ktoré nie sú statické a môžu meniť svoje hodnoty.

Hlavnými komponentmi, ktoré tvoria obraz človeka, je 6 komponentov.

Väčšina ľudí hodnotí osobu a akýkoľvek iný predmet na základe prvého dojmu.

Ľudia okolo vás venujú pozornosť nasledujúcim prvkom:

• hygiena a poriadok;
• vzhľad oblečenia;
• držanie tela a spôsob pohybu;
• zafarbenie a hlasitosť hlasu;
• očný kontakt;
• ráznosť podávania rúk.

To znamená všeobecnú erudíciu človeka vo veciach, ktoré sú pre ľudí počas komunikácie zaujímavé. V každom sociálnom prostredí sú tieto záujmy iné. Preukázaním šírky vedomostí človek vytvára príjemný dojem o sebe a vytvára pocit komunity s partnerom. V takomto prostredí majú ľudia tendenciu sympatizovať a dôverovať si. Vzdelaný človek má medzi ľuďmi autoritu a má možnosť ovplyvniť ich názor.

Rozumie sa, že osoba má hlboké znalosti a zručnosti v konkrétnej oblasti. Vysoká úroveň vedomostí má vždy pozitívny vplyv na imidž - ľudia majú tendenciu dôverovať odborníkovi, rešpektujú ho. Skutočné uvedomenie prichádza so skúsenosťami a takíto ľudia vždy vzbudzujú skutočný záujem, pretože sú vnímaní ako zdroj užitočných a spoľahlivých informácií.

Na vytváranie a udržiavanie kontaktov s ľuďmi musí mať ľudská psychika určitú flexibilitu. Schopnosť nájsť správne tempo komunikácie, prejav záujmu o osobnosť človeka, schopnosť viesť rozhovor na úrovni dostupnej pre partnera - to všetko určuje našu flexibilitu. Rovnaký prístup ku všetkým ľuďom neprinesie požadovaný výsledok, pretože každý má svoje vlastné predstavy o spôsobe komunikácie.

Prejavy záujmu a nadšenia nikdy nezostanú nepovšimnuté, či už ide o prácu alebo medziľudskú komunikáciu. Ak chcete ostatných ľudí zaujímať o vašu osobu, osoba musí mať ducha vyslovene zapojenia do akéhokoľvek procesu... Každé publikum jednej osoby alebo skupiny ľudí, keď prejavíte vysokú úroveň nadšenia, sa ním veľmi rýchlo nakazí a zažije skutočnú animáciu.

Osoba, ktorá tvorí svoj obraz, musí skutočne vlastniť vlastnosti, ktoré prenáša do vonkajšieho sveta. „Byť, nezdáť sa“ – to je heslo úprimnostiktoré si ľudia vážia a rešpektujú.

Prvý dojem z výzoru, úroveň vedomostí a erudície, flexibilita a nadšenie - to všetko je potrebné udržiavať neustále a na vysokej úrovni. Vytvorený obraz je nástrojom na postavenie sa v spoločnosti a prispieva k nadväzovaniu pevných sociálnych vzťahov.

Existuje pomerne veľa gradácií typov obrazu, ale všetky možno rozdeliť na dve hlavné oblasti – verbálnu a vizuálnu.

• Slovný obraz - Toto je dojem o osobe, ktorý sa vytvára na základe jeho ústneho alebo písomného prejavu. Akékoľvek slová, ktoré človek povie alebo napíše, odrážajú jeho duševnú úroveň rozvoja. Čím lepšie človek pozná umenie jasne a jasne vyjadrovať svoje myšlienky, tým vyšší je jeho obraz v očiach ľudí okolo neho.
• Vizuálny obraz Je súborom určitých gest, mimiky, držania tela, chôdze, sklonu hlavy a iných kinestetických znakov, ktoré charakterizujú človeka. Aj na tých najmenších detailoch záleží, napríklad akým výrazom tváre človek komunikuje, v akej vzdialenosti je od partnera, ako nadväzuje očný kontakt.V spoločnosti existujú normy a pravidlá správania, ktorých poznanie a dodržiavanie má vplyv na vnímanie osobnosti inými ľuďmi.

Vzhľadom na variácie obrazu ich možno rozdeliť aj na objektívne a subjektívne typy.

Každý človek si môže vedome alebo spontánne vytvárať ten či onen dojem o ľuďoch okolo seba. Človek bude posudzovaný podľa súhrnu jeho osobných vlastností, ktoré prejavuje v každodennom živote.

No ak ten istý človek vykonáva funkcie manažéra, knihovníka alebo vedúceho straníckej organizácie, obraz jeho osobnosti v súvislosti s touto sociálnou rolou môže vyzerať úplne inak, prispôsobujúc sa všeobecne uznávaným kánonom spoločenského správania a normám. Takáto transformácia umožňuje človeku dosiahnuť určitý profesionálny úspech a vytvoriť si vlastný obraz v tomto smere.

Každá organizácia, či už ide o obchodný alebo politický dôvod zjednocovania ľudí, sa snaží nájsť svoju individualitu a priaznivo sa odlíšiť od svojho druhu. Pozitívne vnímanie organizácie v očiach spoločnosti má priaznivý vplyv na jej rozvoj, príjmy a presadzovanie myšlienok.

zvyčajne vytvorený obraz sa vysiela prostredníctvom médií, reklamy, charity... Špeciálne vyškolení ľudia pracujú na vytváraní imidžu organizácie alebo politika a zameriavajú pozornosť ľudí na tú či onú silnú kvalitu, čím sa v očiach verejnosti stávajú konkurenčnou výhodou.

Mnohé vyspelé krajiny v súčasnosti aktívne a cieľavedome pracujú na vytváraní a upevňovaní pozitívneho obrazu svojho historického dedičstva, kultúrnych tradícií, vnútornej štruktúry štátu a etnickej sebaidentifikácie. Územný obraz zahŕňa mnoho aspektov, ktoré závisia od rôznych ľudí, ktorých spája jeden cieľ – vytvoriť priaznivý dojem o národe, krajine alebo konkrétnom území braných oddelene.

Mnohé predmety dnes patria značke alebo ochrannej známke, ktorej majitelia investujú čas, úsilie a peniaze do udržiavania pozitívneho dojmu a uznania ich produktov. Deje sa tak s cieľom odpútať sa od konkurencie, ako aj získať lojalitu zákazníkov. Rozoznateľné značky a značky vzbudzujú v ľuďoch dôveru, čo znamená, že svojim majiteľom prinášajú zisk.

Každý človek, či to chce alebo nie, má v očiach iných ľudí určitý obraz.

Existujú kritériá, podľa ktorých vnímame druhého človeka.

• Hodnotenie vzhľadu - to je čistota a poriadok oblečenia, úhľadnosť účesov a make-upu, schopnosť vybrať si a nosiť veci, ktoré zodpovedajú veku, stavu a postave.
• Zdravotný stav - všímajú si, či je človek veselý alebo depresívny, či je fyzicky plný alebo či sú jeho schopnosti obmedzené.
• Všeobecne akceptované štandardy - posudzuje sa dodržiavanie noriem správania, výchovy, kultúrneho rozvoja. Má osoba správne črty tváre, štruktúru postavy, ako vyniká na všeobecnom pozadí tých istých ľudí.
• Správanie - zohľadňujú sa verbálne a neverbálne spôsoby komunikácie človeka s inými ľuďmi, postavenie v spoločnosti, schopnosť dodržiavať všeobecne uznávané normy.
• Sociálne zázemie - národnosť, rasa, kde sa človek narodil a vyrastal, kto boli jeho rodičia, v akom sociálnom prostredí žije.
• Vzdelávanie - je určené tým, aké vzdelanie človek získal, v akej profesijnej sfére sa pohyboval, akú má výšku príjmu, akí ľudia ho obklopujú.
• Osobná povesť - nakoľko je človek v spoločnosti rešpektovaný, aký názor naňho ľudia majú a prečo.
• Psychologické črty - aké mravné postavenie človek zastáva, ako sa v živote riadi, aké má morálne a etické vlastnosti a ako sa ospravedlňuje.

Účel vytvorenia obrazu pre každú osobu môže byť odlišný - niekto chce dosiahnuť univerzálnu lásku, niekto má záujem dobyť vrcholy podnikania a niekto sa môže rozhodnúť stať sa svetoznámou osobou. Pri práci na vytváraní vonkajšieho obrazu sa ľudia snažia sprostredkovať svoju jedinečnosť vedomiu ľudí okolo nich.

Funkcie externého obrazu sú zoskupené nasledovne.

• Rozpoznateľnosť - obrázok umožňuje ľuďom vo vašom okolí v krátkom čase vás identifikovať. Jeho hlavný cieľ je skrytý v hĺbke podvedomia - je dôležité, aby človek rýchlo pochopil, či je ten, kto je pred ním, nebezpečný alebo nie. Identifikácia priraďuje človeka k určitej sociálnej skupine, ku ktorej príslušnosť človek pomocou obrazu vysiela.
• Idealizácia - ukazuje túžbu človeka stať sa tým, čo by chcel. Či sa mu tento problém podarí vyriešiť alebo nie, ukáže až obraz.
• Individualita - založené na skutočnosti, že každá osobnosť má svoje vlastné charakteristiky, čo jej umožňuje postaviť sa proti väčšine iných ľudí.

Na vytvorenie pozitívneho imidžu využívajú služby tvorcov obrazu nielen moderné a úspešné mediálne osobnosti, ale aj obyčajní ľudia. Vytvorenie obrazu spolu so špecialistom vám umožňuje vybrať si pozitívny vonkajší obraz na základe charakteristík charakteru človeka a cieľov, ktoré si pre seba stanovuje.

Algoritmus na vytvorenie obrazu.

1. Formulujeme cieľ... Akýkoľvek obraz je posolstvom pre vonkajší svet a je tvorený podľa priorít, ktoré si človek v živote kladie. Spomedzi množstva cieľov je dôležité vybrať ten najdôležitejší a jasne ho sformulovať. Napríklad „Som úspešný muž“, „Som krásna žena“, „Sme spoľahlivá firma“ a podobne.
2. Výber cieľového publika... Tento krok určuje, pre koho je vaša vonkajšia správa určená, kto by mal vidieť, že ste úspešný muž, krásna žena alebo spoľahlivá spoločnosť. Napríklad imidž úspešného muža môže byť nasmerovaný na kolegov z bankovníctva, imidž krásnej ženy by mal upútať pozornosť mužov vo veku 30 až 40 rokov a spoľahlivosť spoločnosti by mala zaujímať kupujúcich motorové člny. Výberom publika môžete predvídať jeho očakávania a potreby.
3. Zoznam parametrov... Podľa očakávaní cieľového publika sa vytvorí zoznam vlastností a vlastností, ktoré by mali byť vlastné osobe s vybraným imidžom. Napríklad „sebavedomý muž“ vyjadruje spoľahlivosť, vôľu, cieľavedomosť a imidž „krásnej ženy“ je zdôraznený jej vzhľadom, charizmou a dobrými mravmi.
4. Porovnajte požadované a skutočné... V tejto fáze sa zostavuje zoznam osobnostných vlastností, ktoré pozitívne ovplyvňujú imidž. Medzi nimi vyberte tie, ktoré by mali byť posilnené a zdôraznené. Potom nájdu tie vlastnosti človeka, ktoré budú pre jeho obraz deštruktívne – budú sa ich musieť zbaviť. A poslednou fázou bude definícia vlastností, ktoré človek nemá, ale mali by sa rozvíjať, pretože budú potrebné v jeho novom vzhľade.
5. Prezentačné metódy... Vzhľad, štýl oblečenia, činy, hlasitosť a zafarbenie reči, gestá, držanie tela, mimika, námety na rozhovory a spôsob podávania informácií – to všetko sa spája s vybraným obrázkom a premýšľajte, ako celý tento set odvysielať ostatným. .
6. Žiť v novom imidži... Keď sa vytvoria obrysy nového obrazu, treba si naň zvyknúť a preniesť ho do reality. Aby ste prijali nové ja, budete musieť tvrdo pracovať – iba každodenná prax a sebakontrola vám pomôžu dosiahnuť požadované výsledky.

Práca na formovaní a realizácii nového imidžu je náročná úloha. Ale vďaka pozitívnemu vnímaniu ľudia uvidia človeka, s ktorým je komunikácia príjemná, čo znamená, že vám otvára mnohé dvere, ktoré boli predtým zatvorené.

Vytvorený obraz je nestála hodnota a na zabezpečenie jeho udržania na správnej úrovni je potrebné vynaložiť určité úsilie.

Metódy správy obrázkov zahŕňajú nasledujúce akcie:

• informačná náplň je šírenie osobných alebo profesionálnych informácií s cieľom zlepšiť pozitívny vonkajší obraz;
• kultivácia pozitívnych vlastností - vykonávaná vytváraním situácií, v ktorých môžete ukázať pozitívne vlastnosti v priaznivom svetle;
• odstup od negatívnych situácií – v záujme zachovania imidžu sa treba vyhýbať inkriminovaným udalostiam, ľuďom, neformálnym skupinám a podobne;
• vytvorenie priaznivého dojmu - je prejaviť pozornosť a úctu k ľuďom, vyjadriť vďačnosť, zablahoželať k dátumom dovolenky;
• dodržiavanie všeobecne uznávaných hodnôt - znamená verejné schválenie a podporu tých aspektov a javov verejného života, ktoré sú pre väčšinu ľudí cenné a významné.

Poslednou fázou budovania imidžu je nestranné hodnotenie dosiahnutých výsledkov.

Kritériá hodnotenia vytvoreného externého obrazu budú nasledujúce body.

• Cítiť človeka v jeho novom obraze... Úspešne vytvorený obraz je ten súbor získaných vlastností, vo svetle ktorých sa človek môže cítiť úplne spokojný s vlastným uvedomením si svojej mužnosti, krásy alebo spoľahlivosti - v závislosti od cieľa, pre ktorý bol obraz vytvorený.
• Hodnotenie ľudí okolo... Ak bola práca na vytvorení nového externého obrazu úspešne vykonaná, nezostane to bez povšimnutia. Výsledkom budú hodnotenia blízkeho a vzdialeného sociálneho okruhu osoby. Odhady môžu byť čokoľvek od obdivu po závisť a devalváciu. O tom, že sa práca na obrázku vydarila, svedčí skôr závisť.
• Vznik praktických výsledkov... Vytvorenie obrazu sa považuje za úspešné, ak v dôsledku tejto práce bolo možné dosiahnuť zamýšľané ciele. Napríklad muž sa stal šéfom veľkej banky, žena sa úspešne vydala, spoločnosť získala uznanie od zákazníkov a zvýšila tržby.

Účelom vytvorenia akéhokoľvek obrazu je jeho činnosť, ktorá ovplyvňuje emócie, vedomie a činy jednej osoby alebo skupiny osôb. Vytvorený dojem subjektu alebo objektu je základom dôvery alebo nedôvery v neho, čo následne uľahčuje alebo bráni nositeľovi obrazu ovplyvňovať iných ľudí.